Kurstilbud på Romerike: Bli språkmentor på din arbeidsplass
En språkmentor er en kollega som hjelper andre kolleger å utvikle språket. Språkmentoropplæringen er et tilbud til arbeidsgivere på Romerike og du kan melde dine ansatte på kurs for å bli språkmentor. Se oversikt over kurs våren 2026.
For å bli en språkmentor, må du gå på et kurs i regi av Nav. Kurset består av tre heldagssamlinger og et web-kurs som du gjennomfører mellom samlingene.
Det er Nav Oslo og Oslo Voksenopplæring som har jobbet frem et prosjekt kalt Språkmentor. På Romerike holder vi kurs ved Nav Lillestrøm og Nav Ullensaker.
Språkmentor: Nøkkelen til inkludering i arbeidslivet
En språkmentor er en ansatt som skal støtte kollegaer for å oppklare språklige og kulturelle misforståelser, og hjelpe hele arbeidsplassen med å jobbe språkutviklende. På kurset lærer du om hvordan du kan jobbe med språk og interkulturell kommunikasjon på din egen arbeidsplass. Kurset er gratis, og det er arbeidsgiverne som melder på deltakere.
Språkmentor er inspirert av den svenske Språkombud-ordningen, og basert på erfaringene fra Nav Frogner i Oslo.
Kurstilbud våren 2026 - bli språkmentor i din bedrift
Er din bedrift interessert i å jobbe språkutviklende?
Påmelding:
- Nedre Romerike: heidi.seter@nav.no
- Øvre Romerike: omar.rahbi@nav.no
Denne våren holdes det kurs på disse datoene:
Lillestrøm: Mer informasjon kommer. | Jessheim/Nav Ullensaker: Kursdager |
Her finner du et faktaark om språkmentor på arbeidsplassen (pdf)
Ta kontakt med Heidi Sæter eller Omar Rahbi hvis du har spørsmål.
Fakta
Hvorfor skal arbeidsgivere prioritere å sende ansatte på Språkmentor-kurs?
Språkmentor er et verdifullt verktøy for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
For arbeidsgivere kan det bidra til:
- Økt produktivitet
- Redusert sykefravær
- Bedre kommunikasjon og samarbeid
- Et mer inkluderende og attraktivt arbeidsmiljø
For arbeidstakere kan språkmentor gi:
- Bedre språkforståelse og kommunikasjon
- Økt selvtillit og trygghet i arbeidslivet
- Bedre integrering i arbeidsmiljøet
- Mulighet til å lære av kollegers erfaringer