I Innlandet er 3 337 personer nå registrert hos Nav som helt ledige arbeidssøkere, en økning på 2 prosent eller 63 flere fra juni i fjor. Den registrerte ledigheten i fylket utgjør 1,8 % av arbeidsstyrken. Korttidsledigheten har gått ned, mens antall langtidsledige øker.
Det er flere menn enn kvinner som er registrert som helt ledige hos Nav i Innlandet. 1 998 menn og 1 339 kvinner. 1 549 personer er delvis ledige. Det er nå 1 621 utlyste ledige stillinger i Innlandet. 480 er innen helse- og omsorgssektoren og 344 innen butikk, salg og serviceyrker.
Den høyeste ledigheten er det i Trysil med 4 prosent helt ledige. Lavest ledighet har Lom med kun 0,3 prosent. Ledigheten har økt noe i alle byene i Innlandet med unntak av Lillehammer hvor antall helt ledige gikk ned med 8 prosent fra juni i fjor.
Ungdomsgrantien skal redusere utenforskapet hos unge.
874 unge under 30 år er registrert som helt ledige arbeidssøkere, mens 353 er delvis ledige. -Vi prioriterer arbeidsmarkedstiltakene våre spesielt for unge for å få flere av dem inn i arbeid og utdanning, sier fungerende fylkesdirektør Hans Petter Emilsen. Det har vært en nedgang på 3 prosent fra i fjor i antall ledige i alderen 20-24 år.
-Unge som følges opp gjennom ungdomsgarantien er rundt 3 800 i Innlandet. Gjennom garantien har disse en fast ungdomsveileder i Nav som hjelper og støtter dem på veien mot jobb og utdanning. -Godt samarbeid med arbeidsgivere som vil gi unge en sjanse og utdannings- og helsesektoren er helt nødvendig for å lykkes med ungdomsgarantien, fordi Nav klarer ikke denne jobben alene, sier Emilsen.
Kortidsledigheten har gått ned og langtidsledigheten opp
Arbeidsledigheten for dem som har stått registrert i under 4 uker har gått ned med 21 prosent eller med 147 personer fra i fjor. For registrerte ledige mellom 4-12 uker er nedgangen 7 prosent. Til sammen utgjør denne gruppen rundt 200 personer. -Det kan tyde på at mange nyregistrerte ledige kommer ganske raskt i ny jobb fordi de er attraktive for arbeidsgivere som mangler arbeidskraft, påpeker Emilsen.
Arbeidssøkere som har gått ledige mer enn et halvt år har imidlertid økt med rundt 20 prosent for alle aldersgrupper. Denne gruppen utgjør nå rundt 1 553 personer eller snaut halvparten av alle helt ledige.
-Nav har en del virkemidler og tiltak for at flere av dem kan komme inn i arbeid igjen og særlig fordi vi trenger arbeidskraft her i Innlandet, sier Emilsen. For noen av dem kan det være aktuelt å søke seg over i andre bransjer. Det er også gode muligheter for kortere og mer modulstrukturert opplæring for å gi økt kompetanse som bedre matcher det arbeidsgiverne trenger, understreker Emilsen.
Mer informasjon: Kommunikasjonsrådgiver Vivian Andersen, 905 35 072