Hjelp til å komme i jobb
Vurdering av arbeidsevne
En vurdering av mulighetene dine til å arbeide og hvor mye hjelp og støtte du trenger fra Nav for å komme i jobb.
Innhold på siden
Du har rett til en arbeidsevnevurdering hvis du eller vi tror at arbeidsevnen din kan være redusert.
Vi vurderer mulighetene og utfordringene dine mot kravene i arbeidslivet. Vi ser på hva slags kompetanse, språkkunnskaper og personlige egenskaper et yrke krever, og om det er mulig å tilrettelegge.
Vi ser også om det finnes aktuelle ledige stillinger på hjemstedet ditt, i området du bor i eller i andre deler av landet.
Vi tar utgangspunkt i samtaler med deg, opplysninger du har gitt oss og opplysninger i CV-en din.
Du vil få et vedtak fra oss (Nav-loven § 14 a). Vedtaket sier hvor mye hjelp og støtte du trenger fra Nav for å komme i jobb. Du kan klage på vedtaket.
Klage på oppfølgingsvedtak
I vedtaket står det hvordan du går fram hvis du skal klage, hvem du skal klage til og klagefrist. Hvis du har spørsmål om vedtaket, kan du kontakte oss.
Saksbehandlingstid for klage på oppfølgingsvedtak
Har du fått et vedtak fra oss som du mener er feil? Da kan du klage til Nav-enheten som skrev vedtaket. De vil vurdere saken din på nytt. Hvis de ikke er enig i klagen din, sender de den videre til Nav klageinstans.
| Saken gjelder | Forventet saksbehandlingstid |
|---|---|
| Klage til Nav-enhet | 8 uker |
| Klage til Nav klageinstans | 4 måneder |
Når vi vurderer om du har rett til arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd, ser vi spesielt på mulighetene dine for å
- komme tilbake til den nåværende arbeidsgiveren din
- finne arbeid der du bor
- finne arbeid på andre steder
Hvis du skal søke uføretrygd, må arbeidsevnen din være avklart. Les mer om arbeidsavklaringspenger og uføretrygd.
Arbeidsevnen din kan forandre seg over tid. Det kan skyldes endringer i helsen din, kompetansen din eller situasjonen på arbeidsmarkedet.
Det viktig at du gir oss beskjed om endringer som påvirker arbeidsevnen din hvis du er i et tiltak eller mottar økonomiske ytelser. Da har du rett til å få en ny vurdering av mulighetene dine for å jobbe.
Oppdatert 25.02.2025