Publisert 26. mars 2021|Oppdatert 29. mars 2021
Nefab i Sande har mottatt NAV Vestfold og Telemarks aller første Dere trengs-pris. Prisen gikk til Nefab fordi de samarbeider ekstra godt med NAV, og fordi de er spesielt gode på å inkludere og ta vare på sine ansatte.
Nefab lager emballasjeprodukter, og er en bedrift NAV Holmestrand samarbeider mye med. De siste årene har fem av de seksten ansatte her blitt rekruttert gjennom NAV.
Daglig leder i Nefab Erik Allum mottok fredag 26. mars den aller første «Dere trengs»-prisen fra NAV-direktør i Vestfold og Telemark, Terje Tønnessen.
Hvorfor Nefab?
Siri Daae Solberg er markedskontakt ved NAV Holmestrand og er ofte i kontakt med Nefab.
- Jeg er veldig fornøyd med samarbeidet. Vi samarbeider med Nefab om rekruttering og oppfølging av ansatte, og de har åpen dør for bedriftsbesøk og lignende. Det som er ekstra fint med Nefab er at de er veldig bevisst på sin samfunnsrolle. Bedriften har som hovedregel at de ønsker å rekruttere inn folk med behov for inkludering fra NAV. Jeg opplever at de menneskene som får en mulighet til å jobbe hos Nefab ofte blir ekstra gode ansatte, sier Solberg.
Pris til oss?
Bjørn Viggo Gregersen er en glødende engasjert driftsleder ved Nefab. Han forteller med stor innlevelse om hvordan bedriften har fokus på godt arbeidsmiljø, og på å la de ansatte vokse.
- Noe av det viktigste vi gjør er at alle spiser lunsj sammen hver dag. Vi smører mat og prater sammen, og på fredager lager vi ofte varm mat. For oss er det viktig å skape trygge omgivelser og få de ansatte til å føle på trygghet og mestring, forteller Gregersen.
- Det er hyggelig å få denne prisen. Det setter vi stor pris på. Hos oss er det mange som trives, og ingen slutter annet enn når de går av med pensjon, forteller en fornøyd daglig leder Erik Allum.
Hvorfor pris til arbeidsgivere?
NAV Vestfold og Telemark ønsker å vise frem godt samarbeid med gode arbeidsgivere. Prisen vil deles ut månedlig til bedrifter som utmerker seg, og som NAV setter ekstra stor pris på.
- En "Dere trengs"-bedrift utmerker seg innen inkluderingsarbeid. De bidrar til at flere unge, innvandrere og andre kommer i arbeid, og tar godt vare på sine ansatte. Inkluderende arbeidsgivere er nøkkelen til et velfungerende arbeidsliv, sier Tønnessen.
NAV-kontorene i fylket kjenner bedriftene best, og nominerer bedrifter de mener fortjener utmerkelsen.