Publisert 2. desember 2022
I november var 6 451 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos NAV Vest-Viken. 2,5 prosent av arbeidsstyrken er dermed registrert som arbeidssøkere. Dette er uendret sammenlignet med oktober.
Blant arbeidssøkerne var 3 679 personer registrert som helt ledige i november, noe som utgjør 1,4 prosent av arbeidsstyrken. NAV-regionen Vest-Viken ligger dermed under landsgjennomsnittet på 1,6 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 4 893 personer. Det tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 1 558 personer registrert som delvis ledige.
I hele fylket Viken var det 11 570 helt ledige personer i november, noe som tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med oktober, er nå 77 flere personer registrert som helt ledige, en økning på 2 prosent. Bruttoledigheten har gått opp med 89 personer (+ 3 prosent).
Antallet delvis ledige har økt sammenlignet med forrige måned. I november var 1 558 personer registrert som delvis ledige, noe som tilsvarer en økning på 47 personer (+ 3 prosent) sammenlignet med utgangen av oktober. De delvis ledige utgjør nå 0,6 prosent av arbeidsstyrken.
I Vest-Viken registrerte NAV 3 591 nye ledige stillinger i november. Det er 430 flere enn ved utgangen av oktober, men 781 færre (- 18 prosent) enn på samme tid i fjor.
- Det er høy aktivitet i arbeidsmarkedet og etterspørselen etter arbeidskraft er fortsatt stor. Vi oppfordrer arbeidsgivere som sliter med å få tak i arbeidskraft, til å se dette som en mulighet til å tenke nytt rundt rekruttering. Dette kan gjøres ved å tilrettelegge for og inkludere flere, gjerne ved hjelp av NAV, sier Inger Anne Speilberg, direktør for NAV Vest-Viken.
Ledighet etter bransje
Størst nedgang i helt ledige ser vi innen butikk- og salgsarbeid med 39 personer (- 10 prosent), helse, pleie og omsorg med 33 personer (- 12 prosent), barne- og ungdomsarbeid med 20 personer (- 14 prosent) og undervisning med 11 personer (- 13 prosent).
Vi ser en økning i ledigheten innen bygg og anlegg med 67 personer (+ 19 prosent), jordbruk, skogbruk og fiske med 27 personer (+ 44 prosent) og industriarbeid med 24 personer (+ 9 prosent). I gruppen som ikke har oppgitt yrkesbakgrunn er det en økning på 53 personer (+10 prosent).
De uten yrkesbakgrunn, eller de som ikke har oppgitt bakgrunn, er gruppen med aller flest ledige i Vest-Viken i november, med 558 personer. Deretter kommer bygg og anlegg (424 personer), butikk- og salgsarbeid (351 personer), serviceyrker og annet arbeid (347 personer) og reiseliv og transport (333 personer).
Alder og kjønn
Det var i november 1 576 helt ledige kvinner i Vest-Viken, en nedgang på 95 personer (- 6 prosent) sammenlignet med oktober. Det var 2 103 helt ledige menn i Vest-Viken i november. Det er en økning på 172 personer (+ 9 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Vi ser en økning i antall helt ledige i de fleste aldersgrupper sammenlignet med oktober. I aldersgruppen 30-39 år var det en økning på 33 personer (+ 3 prosent). I aldersgruppen 40-49 år var det en økning på 42 personer (+ 6 prosent), 50-59 år en økning på 10 personer (+ 2 prosent) og i aldersgruppen over 60 år så vi også en økning på 4 personer (+ 1 prosent).
I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år ser vi en nedgang på 12 personer (- 1 prosent) sammenlignet med forrige måned. I denne aldersgruppen var det 811 helt ledige i Vest-Viken i november.
Høyest og lavest
Drammen er kommunen med høyest ledighet i Vest-Viken i november. Her er 2 prosent av arbeidsstyrken helt ledige. Den laveste ledigheten i Vest-Viken er det kommunene Nesbyen og Ål som har, der 0,5 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid i november.
Statistikk fra NAV viser at 178 personer (4,8 prosent) av de helt ledige i Vest-Viken er permitterte*. Det samme gjelder 164 personer (10,5 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,1 prosent av arbeidsstyrken i Vest-Viken nå permittert.
Fakta
Spesielle forhold:
*Endring i definisjon permittert fra september 2022
Fra og med september 2022 endres definisjonen til å bare ta hensyn til 3 måneder for avstemning mot søknad og eventuelt avslag, mot 6 måneder tidligere (januar 2020 til august 2022). Dette for å hensynta en mer normalisert saksbehandlingstid. Les mer om endringene på nav.no
Andre endringer fra 2022
Til 2021 var arbeidsstyrken i Navs statistikk basert på SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Fra 2022 endres det til å bruke registerbaserte tall fra SSB kombinert med tall fra NAV. For yrke endres grunnlag for arbeidsstyrke fra sysselsatte til lønnstakere som grunnlag. Endringene fører til "noe lavere beregnet arbeidsstyrke" og "tilsvarende økt beregnet andel helt ledige av arbeidsstyrken i 2021 med 0,1 prosentpoeng(pp) ". For fordeling på alder er endringen mellom -0,2 pp (de over 60 år) og 0,2 pp. For fylker er endring om lag 0,1 pp. For yrker er endring mellom -0,6 og 0,3 pp. Tall for "endring fra i fjor" er korrigert for endringene i definisjon.
Delvis ledige
En gjennomgang av data fra meldekortene de arbeidsledige sender inn til NAV, viser at om lag 17 prosent av de delvis ledige har arbeidet mer enn 35 timer i gjennomsnitt de siste to ukene. Andelen i november 2022 er noe lavere enn i november 2021. Dette vil både være personer som har skiftende arbeidstid og personer som er tilbake i arbeid, men som fremdeles sender inn meldekort. Antallet delvis ledige kan dermed være noe for høyt i statistikken til NAV. For nærmere forklaring om øvrige endringer, se Om statistikken.
Om NAV Vest-Viken
Fra 1.1.2020 ble fylket Viken etablert, og i NAV har vi delt Viken i de to NAV-regionene Øst-Viken og Vest-Viken. NAV Vest-Viken dekker kommunene i Buskerud (inkludert Svelvik), pluss Asker, Bærum og Jevnaker.
