Publisert 30. september 2022
I september var 6 321 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos NAV Vest-Viken. 2,5 prosent av arbeidsstyrken er dermed registrert som arbeidssøkere. Dette er uendret sammenlignet med august.
Blant arbeidssøkerne var 3 726 personer registrert som helt ledige i september, noe som utgjør 1,5 prosent av arbeidsstyrken. NAV-regionen Vest-Viken ligger dermed like under landsgjennomsnittet på 1,6 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 4 819 personer. Det tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 1 502 personer registrert som delvis ledige.
I hele fylket Viken var det 11 871 helt ledige personer i september, noe som tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med august, er nå 147 færre personer registrert som helt ledige, en nedgang på 3,8 prosent. Bruttoledigheten har gått ned med 103 personer (– 2,1 prosent).
Antallet delvis ledige har økt sammenlignet med forrige måned. I september var 1 502 personer registrert som delvis ledige, noe som tilsvarer en økning på 86 personer (+ 6,1 prosent) sammenlignet med utgangen av august. De delvis ledige utgjør nå 0,6 prosent av arbeidsstyrken.
I Vest-Viken registrerte NAV 3 538 nye ledige stillinger i september. Det er 70 flere enn ved utgangen av august, og 354 færre (– 9 prosent) enn på samme tid i fjor.
– Det er et godt arbeidsmarked i Vest-Viken med lav ledighet. Antall arbeidssøkere fortsetter å synke, sier avdelingsdirektør Magnar Deila i NAV Vest-Viken.
Etterspørselen etter arbeidskraft er stor, og det er registrert mange nye ledige stillinger i september.
– Vi håper at arbeidsgivere ser dette som en mulighet til å tilrettelegge for og inkludere flere i arbeidslivet, sier Deila.
Ledighet etter bransje
Sammenlignet med august har det i Vest-Viken vært en nedgang i ledigheten i de fleste yrkesgrupper.
Størst nedgang i helt ledige ser vi innen barne- og ungdomsarbeid med 43 personer (– 20 prosent), kontorarbeid med 35 personer (– 11 prosent), butikk- og salgsarbeid med 29 personer (– 7 prosent) og undervisning med 27 personer (– 25 prosent). Vi ser ellers en økning i ledigheten innen reiseliv og transport med 29 personer (+ 10 prosent).
De uten yrkesbakgrunn, eller de som ikke har oppgitt bakgrunn, er gruppen med flest ledige i Vest-Viken med 525 personer i september. Deretter kommer serviceyrker og annet arbeid (408 personer), butikk- og salgsarbeid (389 personer) og bygg og anlegg (361 personer).
Alder og kjønn
Det var i september 1 707 helt ledige kvinner i Vest-Viken, en nedgang på 89 personer (– 5 prosent) sammenlignet med august. Det var 2 019 helt ledige menn i Vest-Viken i september. Det er en nedgang på 58 personer (– 3 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Vi ser en nedgang i antall helt ledige i de fleste aldersgrupper sammenlignet med august. I aldersgruppen 30-39 år var det en nedgang på 75 personer (– 6 prosent). I aldersgruppen 40-49 år var det en nedgang på 19 personer (– 2 prosent), 50-59 år en nedgang på 16 personer (– 3 prosent) og i aldersgruppen over 60 år så vi også en nedgang på 18 personer (– 5 prosent).
I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år ser vi en nedgang på 19 personer (– 2 prosent) sammenlignet med forrige måned. I denne aldersgruppen var det 870 helt ledige i Vest-Viken i september.
Høyest og lavest
Drammen er kommunen med høyeste ledighet i Vest-Viken i september. Her er 2 prosent av arbeidsstyrken helt ledige. Flå hadde i september den laveste ledigheten i Vest-Viken, der 0,4 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid.
Statistikk fra NAV viser at 91 personer (2,4 prosent) av de helt ledige i Vest-Viken er permitterte*. Det samme gjelder 86 personer (5,7 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,1 prosent av arbeidsstyrken i Vest-Viken nå permittert.
Fakta
Spesielle forhold:
*Endring i definisjon permittert fra september 2022
Fra og med september 2022 endres definisjonen til å bare ta hensyn til 3 måneder for avstemning mot søknad og eventuelt avslag, mot 6 måneder tidligere (januar 2020 til august 2022). Dette for å hensynta en mer normalisert saksbehandlingstid. Les mer om endringene på nav.no
Delvis ledige
En gjennomgang av data fra meldekortene de arbeidsledige sender inn til NAV, viser at om lag 18 prosent av de delvis ledige har arbeidet mer enn 35 timer i gjennomsnitt de siste to ukene. Andelen i september 2022 er noe lavere enn i september 2021. Dette vil både være personer som har skiftende arbeidstid og personer som er tilbake i arbeid, men som fremdeles sender inn meldekort. Antallet delvis ledige kan dermed være noe for høyt i statistikken til NAV. For nærmere forklaring om øvrige endringer, se Om statistikken.
Andre endringer fra 2022
Til 2021 var arbeidsstyrken i Navs statistikk basert på SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Fra 2022 endres det til å bruke registerbaserte tall fra SSB kombinert med tall fra NAV. For yrke endres grunnlag for arbeidsstyrke fra sysselsatte til lønnstakere som grunnlag. Endringene fører til "noe lavere beregnet arbeidsstyrke" og "tilsvarende økt beregnet andel helt ledige av arbeidsstyrken i 2021 med 0,1 prosentpoeng(pp) ". For fordeling på alder er endringen mellom -0,2 pp (de over 60 år) og 0,2 pp. For fylker er endring om lag 0,1 pp. For yrker er endring mellom -0,6 og 0,3 pp. Tall for "endring fra i fjor" er korrigert for endringene i definisjon.
Om NAV Vest-Viken
Fra 1.1.2020 ble fylket Viken etablert, og i NAV har vi delt Viken i de to NAV-regionene Øst-Viken og Vest-Viken. NAV Vest-Viken dekker kommunene i Buskerud (inkludert Svelvik), pluss Asker, Bærum og Jevnaker.
