Svak økning i ledigheten i Nordland

Med 651 arbeidssøkere på tiltak sammen med de helt ledige får vi en bruttoledighet på 2,2 prosent. I tillegg til de helt ledige og arbeidssøkere på tiltak er det 959 delvis ledige i Nordland. Dermed er det totalt 3 682 arbeidssøkere i Nordland som utgjør 3 prosent av arbeidsstyrken. Det er 658 flere arbeidssøkere enn samme måned i fjor, som gir en økning på 22 prosent. Økningen skyldes i stor grad det stadig økende antall ukrainere som har avsluttet sine introduksjonsprogram og som nå melder seg på arbeidsmarkedet.

 

- Selv om vi har sett en liten økning i ledigheten i februar er det fortsatt høy etterspørsel etter arbeidskraft, sier direktør ved NAV Nordland Cathrine Stavnes. - Med de nye nordlendingene som nå melder seg ledige gir det muligheter for virksomheter som har behov for å rekruttere. Vi oppfordrer bedrifter som har behov for flere medarbeidere om å kontakte sitt lokale NAV-kontor. I mange tilfeller kan det være aktuelt å gi støtte fra NAV dersom det er nødvendig med kompetansepåfyll eller ytterligere språktrening.  

 

Sommerjobber

Antall publiserte sommerjobber i Nordland er økende. To sektorer skiller seg ut når det gjelder behov for vikarer eller ekstrapersonell. Dette er helsesektoren og hotell, restaurant og reiseliv som til sammen utgjør over 70 prosent av de utlyste sommerjobbene. Ved utgangen av februar var det mer enn 400 annonserte sommerjobbstillinger på arbeidsplassen.no.

 

-Det har over tid vært utfordringer med å rekruttere kokker og servitører til virksomhetene innen reiseliv, noe som gjør at det i denne bransjen er behov for å rekruttere fra utlandet. Vi arrangerer en digital jobbmesse 13. mars der arbeidsgivere innen reiselivet får muligheten til å treffe potensielle kandidater online fra hele Europa. Dette er en annerledes og spennende mulighet som NAV tilbyr og som vi håper kan gi flere nye medarbeidere til næringen, sier direktør Cathrine Stavnes.

 

Arbeidsledigheten i Nordlandskommunene

13 av fylkets kommuner har 1,5 prosent eller lavere andel helt ledige arbeidssøkere. Blant disse er Røst kommune som ved utgangen av februar har færre enn fire helt ledige arbeidssøkere. Beiarn har fylkets høyeste ledighet med 11,2 prosent helt ledige. I de større bykommunene har Bodø, Rana og Vefsn alle en ledighet på 1,3 prosent, mens Narvik har 1,5 prosent helt ledige.

 

Landet som helhet har en ledighet på 2,1 prosent helt ledige. Nordland har nest lavest ledighet av alle fylkene med 1,7 prosent helt ledige, mens det er Troms som den aller laveste ledigheten i februar med 1,5 prosent. Høyest ledighet av fylkene finner vi i Østfold og Vestfold som har henholdsvis 2,8 og 2,7 prosent helt ledige. Ser vi på bruttoledigheten (helt ledige og arbeidssøkere på tiltak) ligger Troms lavest også her med 1,8 prosent bruttoledighet, etterfulgt av Nordland og Trøndelag med 2,2 prosent. Østfold har høyest bruttoledighet med 3,6 prosent. For landet som helhet er bruttoledigheten på 2,6 prosent.

 

Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.

1. Infografikk 2024-02 Arbeidsmarkedet i Nordland (pdf)

2. Infografikk 2024-02 Arbeidsmarkedet i Nordland (png)

3. Hovedtall helt ledige Nordland februar 2024 (excel)

4. Hovedtall delvis ledige Nordland februar 2024 (excel)

5. Hovedtall permitterte Nordland februar 2024 (excel)

6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland februar 2024 (excel)

 

For ytterligere kommentarer fra NAV Nordland: 

Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071 

 

Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.