Disse møter du på NAV-konferansen
Hans Christian Holte har vært Arbeids- og velferdsdirektør siden høsten 2020. Han er utdannet statsviter, og har tidligere blant annet vært toppleder i Skatteetaten og Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi). Nå leder Holte rundt 22 000 engasjerte NAV-ansatte i et viktig, men krevende samfunnsoppdrag. Årets NAV-konferanse er viet kompetansegapet i arbeidsmarkedet, en av dagens store samfunnsutfordringer. Her vil Holte møte andre sentrale aktører til samtaler om hvordan vi best kan kvalifisere arbeidskraft til et arbeidsliv i omstilling.
Manuela Geleng er direktør for kompetanse i generaldirektoratet for sysselsetting, sosialpolitikk og inkludering i EU-kommisjonen. Hennes ansvarsområder er blant annet kompetanse, yrkesopplæring og opplæringspolitikk. Hun har en mastergrad i finansiell økonomi fra University of London, og en mastergrad i offentlig administrasjon og ledelse fra Solvay Business School. Geleng skal presentere satsingen European Year of Skills 2023, og snakke om hvordan arbeidsmarkedsetatenes strategier og aktiviteter kan justeres for å møte utfordringen med mismatch i det europeiske arbeidsmarkedet.
Glenda Quintini leder et team på 15 økonomer i OECD. Teamet utarbeider blant annet analyser av hvordan kompetansebehov utvikler seg i arbeidsmarkedet, og hva som kan være virksom politikk for å møte disse. De utfører også sammenlignende analyser av kompetansepolitikk, og bidrar til videreutvikling og analyser av OECDs Survey of Adult Skills (PIAAC). Quintini har en ph.d. i økonomi fra University of Oxford, og en mastergrad fra University of Essex. På konferansen vil hun diskutere sentrale drivere for endringer i etterspurt kompetanse, og gi en oversikt over kompetansegap og kompetansemangel som følger av dette. Hun vil også presentere noen politiske løsninger på utfordringene.
NAVs kunnskapsdirektør, Yngvar Åsholt, er samfunnsøkonom med lang erfaring fra arbeids- og velferdsfeltet. De siste elleve årene har han ledet Kunnskapsavdelingen, som har ansvaret for offisiell statistikk, analyser og prognoser, forskningsadministrasjon og internasjonalt samarbeid. Kunnskapsgrunnlaget som bygges her, legger blant annet føringer for valg av tema for de årlige NAV-konferansene. Under årets konferanse vil Åsholt beskrive kompetansegapet med oppdaterte tall, og fortelle hvorfor det utgjør en så stor utfordring for det norske samfunnet.
Simen Markussen er seniorforsker med ph.d. i samfunnsøkonomi, og fra i høst av også direktør for Frischsenteret. Markussen står bak en rekke effektevalueringer og annen forskning innen arbeidsmarkedsøkonomi og andre temaer, og er publisert i anerkjente vitenskapelige tidsskrifter. Han ledet ekspertutvalget som la fram rapporten «Lærekraftig utvikling» i 2019, om livslang læring, og deltok også i ekspertgruppen for NAV ledet av Sigrun Vågeng og flere andre offentlige utvalg. I tillegg er han en dyktig formidler med fast kommentarspalte i Dagens Næringsliv. Vi har invitert Markussen til å gi en åpenhjertig og kunnskapsbasert beskrivelse av kompetansegapet, og samtidig komme med noen velfunderte utfordringer til aktørene som skal bidra til å redusere det.
Curt Rice kommer opprinnelig fra Minnesota i USA, og har faglig bakgrunn innen språkvitenskap. Fra 2021 har han vært rektor ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU). Før dette var han rektor ved OsloMet – storbyuniversitetet, hvor han startet som rektor for Høyskolen i Oslo og Akershus og ledet arbeidet frem mot akkreditering som universitet i 2018. Tidligere har han hatt flere roller ved Universitetet i Tromsø, blant annet som professor og leder ved UiTs første Senter for fremragende forskning.
Marit Reitan er prorektor for utdanning ved NTNU, og professor i statsvitenskap innenfor området offentlig politikk og administrasjon. Hun har et særlig ansvar for å ivareta strategisk utvikling og kvalitet innenfor utdanningsområdet. Reitan har også hatt flere ulike verv innenfor forsknings- og utdanningssektoren.
Kjetil Tvedt er fagsjef for rekruttering og kompetanse i arbeidsgiverforeningen Norsk Industri, men har tidligere også jobbet i NAV. Nå har han blant annet ansvaret for oppfølging av samarbeidsavtalen mellom NAV og Norsk industri.
Nina Melsom er direktør for Område arbeidsliv og tariff i NHO. Hun har ansvar for politikkutforming, arbeidsliv, lønn og tariff, pensjon og forsikring, samt NHOs advokattjenester. Melsom startet som advokat i NHOs arbeidsrettsavdeling i 2000. I 2016 gikk hun inn i NHOs ledergruppe.
Sonja Skinnarland er arbeids- og tjenestedirektør i NAV. Som leder for linjen som skal bistå arbeidsgivere og arbeidssøkere med å finne tonen, har hun god operativ og strategisk oversikt over utfordringene NAV står i. Skinnarland har en mastergrad i offentlig styring og ledelse, i tillegg til at hun har studert statsvitenskap og språk. Tidligere ledet Skinnarland NAV Oslo i tre år, og før dette igjen var hun leder for NAV St. Hanshaugen og seksjonsleder i direktoratet.
Direktøren for Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Sveinung Skule, er også leder for det regjeringsoppnevnte Kompetansebehovsutvalget. Dermed var han et soleklart valg når vi skulle finne innleder til panelsamtalen om hvordan vi kan unngå uløste oppgaver og ubrukte krefter i morgendagens arbeidsliv. Med seg i bagasjen har Skule også titlene sivilingeniør og doktor ingeniør, samt forskererfaring og lederstillinger ved ulike forskningsinstitutter.
I panelsamtalen møter Sveinung Skule NAV-direktør Hans Christian Holte, samfunnsredaktør i E24, Torbjørn Røe Isaksen og forsker Kjersti Misje Østbakken.
Torbjørn Røe Isaksen har bakgrunn fra politikken. Han har vært stortingsrepresentant for Høyre, og bekledt tre ulike statsrådsposter. I tillegg har han skrevet flere artikler og bøker, og er nå kommentator og redaktør på fulltid.
Kjersti Misje Østbakken er arbeidsmarkedsøkonom og forsker ved ISF. Hun forsker for tiden på utviklingen i etterspørsel etter arbeidskraft i en tid med store teknologiske og institusjonelle endringer, og på hvordan store sjokk som pandemien har påvirket muligheter og tilpasninger i arbeidsmarkedet.
Dagens konferansier, Erik Aasheim, har mer enn 35 års bakgrunn som journalist. Han har blant annet vært Paris-korrespondent, forfatter, møteleder og grønn ministerrådgiver. Aasheim driver nå innholdsbyrået Primus Productions, hvor han også lager podkaster for NRK, Sveriges Radio og andre.
