Publisert 18. mai 2022|Oppdatert 18. mai 2022
I årets bedriftsundersøkelse fra NAV Vest-Viken melder hele 25 prosent av virksomhetene om rekrutteringsproblemer de siste tre månedene, og de mangler cirka 6 350 personer. Rundt en fjerdedel forventer økt sysselsetting i 2022.
Av 1 270 bedrifter NAV har kontaktet i Vest-Viken, svarte 900 på undersøkelsen. Det er en svarandel på hele 70 prosent som dermed gir god validitet.
NAVs bedriftsundersøkelse gir verdifull kunnskap om behovet for arbeidskraft etter region og næring. Undersøkelsen gir et øyeblikksbilde av virksomhetenes etterspørsel etter arbeidskraft, og kartlegger eventuelle utfordringer med å skaffe den riktige kompetansen. Den gir i tillegg innsikt i virksomhetenes forventede bemanningsbehov det kommende året.
- Årets undersøkelse viser at vi i vår region har et stramt arbeidsmarked med stor mangel på arbeidskraft innen en rekke bransjer. Blant yrkesgruppene er det størst mangel innen helseyrker, ulike typer håndverkere og en del IT-yrker, sier direktør for NAV Vest-Viken, Inger Anne Speilberg.
Hun legger til at det er de samme næringene og yrkesgruppene som oppgir størst mangel på arbeidskraft som i resten av landet.
Rekrutteringsproblemer
25 prosent av bedriftene i området til NAV Vest-Viken forteller om rekrutteringsproblemer de siste tre månedene. Av disse opplyser 13 prosent at de ikke har klart å skaffe relevant arbeidskraft, mens 12 prosent oppgir at de har måttet ansette arbeidskraft med lavere eller annen kompetanse enn de faktisk trenger.
- Så mye som 20 prosent av virksomhetene forklarer rekrutteringsproblemene med at de har for få eller ingen kvalifiserte søkere til disse stillingene. Rekrutteringsproblemer kan for mange bedrifter bety lavere vekst enn de ellers ville hatt, forklarer Speilberg.
Mangel på arbeidskraft
Siden dette er en utvalgsundersøkelse, er det usikkerhet knyttet til anslått mangel på arbeidskraft, både med tanke på dagens situasjon og fremover.
Næringene som oppgir størst mangel på arbeidskraft er helse- og sosialtjenester, bygg- og anleggsvirksomhet samt eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting*.
Blant yrkesgruppene er det størst mangel innen ulike helseyrker, personlige tjenesteytere, ulike typer håndverkere og en del IT-yrker.
Sysselsetting
Andelen virksomheter som forventer økt sysselsetting utgjør 26 prosent. Det vil si at en fjerdedel av virksomhetene forventer økt sysselsetting i 2021.
Nettoandelen virksomheter som forventer økt sysselsetting, det vil si virksomheter som forventer å få flere ansatte minus de som forventer å ha færre ansatte i året som kommer, utgjør 17 prosent.
Optimisme og pessimisme
Bergverksdrift og utvinning, samt produksjon av elektriske og optiske produkter, er næringene med de mest optimistiske sysselsettingsforventningene, mens transport og lagring er den mest pessimistiske næringen når det gjelder sysselsetting fremover.
Når vi sammenligner oss med resten av landet er virksomhetene i Vest-Viken mindre optimistiske til å ansette flere det kommende året.
Fakta
Fakta om undersøkelsen
893 bedrifter i Vest-Viken (70 prosent) svarte på undersøkelsen. Undersøkelsen ble gjennomført fra 1. februar til 21. mars. NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger etterspørselssiden av arbeidsmarkedet. Formålet med undersøkelsen er å få innsikt i næringslivets og offentlige etaters behov for ulike typer arbeidskraft det kommende året. Resultatene fra undersøkelsen forutsier fremtidig utvikling i sysselsettingen, og gir nyttig informasjon om tilpasningsproblemer på arbeidsmarkedet, nå og fremover.
*Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting er en sammensatt næringsgruppe som blant annet omfatter forskjellige typer konsulentvirksomheter, juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting, rengjøringsbedrifter og bedrifter som driver med utleie av arbeidskraft.
