Publisert 1. april 2022
I mars var 9 381 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos NAV Vest-Viken. 3,7 prosent av arbeidsstyrken er dermed registrert som arbeidssøkere. Dette er 767 færre enn ved utgangen av februar.
Blant arbeidssøkerne var 5 060 personer registrert som helt ledige i mars, noe som utgjør 2,0 prosent av arbeidsstyrken. Vest-Viken ligger dermed likt som resten av landet.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 6 493 personer. Det tilsvarer 2,6 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 2 888 registrert som delvis ledige.
I hele fylket Viken var det 15 334 helt ledige personer i mars, noe som tilsvarer 2,3 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med februar, er nå 401 færre personer registrert som helt ledige, en nedgang på 7,3 prosent. Bruttoledigheten har gått ned med 437 personer (- 6,3 prosent).
Antallet delvis ledige har også gått ned sammenlignet med forrige måned. I mars var 2 888 personer registrert som delvis ledige, noe som tilsvarer en nedgang på 330 personer (- 10,3 prosent) sammenlignet med utgangen av februar. De delvis ledige utgjør nå 1,2 prosent av arbeidsstyrken.
– Vi ser en nedgang i både antall helt ledige og delvis ledige i Vest-Viken, en nedgang som har sammenheng med opphevelsen av de fleste gjenværende smittevernstiltakene i februar. Vi har i tillegg en fortsatt økning i antall ledige stillinger i vår region, og vi forventer en ytterligere økt etterspørsel etter arbeidskraft i løpet av våren, sier Inger Anne Speilberg, direktør for NAV Vest-Viken.
I Vest-Viken registrerte NAV 5 283 nye ledige stillinger i mars. Det er cirka 590 flere enn ved utgangen av februar, og 1 080 flere enn på samme tid i fjor.
Ledighet etter bransje
Sammenlignet med februar har det i Vest-Viken vært en nedgang i ledigheten i alle yrkesgrupper.
Størst nedgang i helt ledige ser vi innen butikk- og salgsarbeid med 85 personer (- 15 prosent), reiseliv og transport med 83 personer (- 14 prosent), serviceyrker og annet arbeid med 70 personer (- 11 prosent) og kontorarbeid med 43 personer (- 9 prosent).
Bygg og anlegg er gruppen med flest ledige i Vest-Viken med 678 helt ledige personer i mars. Deretter kommer serviceyrker og annet arbeid (548 personer), reiseliv og transport (506 personer) og butikk- og salgsarbeid (467 personer).
Alder og kjønn
Det var i mars 2 110 helt ledige kvinner i Vest-Viken, en nedgang på 173 personer (- 8 prosent) sammenlignet med februar. Det var 2 950 helt ledige menn i Vest-Viken i mars. Det er en nedgang på 228 personer (- 7 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Vi ser en nedgang i antall helt ledige i alle aldersgrupper sammenlignet med februar. I aldersgruppen 30-39 år var det en nedgang på 88 personer (- 6 prosent), 40-49 år en nedgang på 134 personer (- 11 prosent), 50-59 år en nedgang på 26 personer (- 3 prosent) og i aldersgruppen over 60 år så vi en nedgang på 17 personer (- 3 prosent).
I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år var det 1 037 helt ledige i Vest-Viken i mars. Det er en nedgang på 136 personer (- 12 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Høyest og lavest
Drammen er kommunen med høyeste ledighet i Vest-Viken i mars. Her er 2,7 prosent av arbeidsstyrken helt ledige. Nore og Uvdal har i mars den laveste ledigheten i Vest-Viken, der 0,7 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid.
Statistikk fra NAV viser at 632 personer (13 prosent) av de helt ledige i Vest-Viken er permitterte**. Det samme gjelder 878 personer (30 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,6 prosent av arbeidsstyrken i Vest-Viken nå permittert.
Fakta
Spesielle forhold:
Endringer fra 2022
Til 2021 var arbeidsstyrken i Navs statistikk basert på SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Fra 2022 endres det til å bruke registerbaserte tall fra SSB kombinert med tall fra NAV. For yrke endres grunnlag for arbeidsstyrke fra sysselsatte til lønnstakere som grunnlag. Endringene fører til "noe lavere beregnet arbeidsstyrke" og "tilsvarende økt beregnet andel helt ledige av av arbeidsstyrken i 2021 med 0,1 prosentpoeng(pp) ". For fordeling på alder er endringen mellom -0,2 pp (de over 60 år) og 0,2 pp. For fylker er endring om lag 0,1 pp. For yrker er endring mellom -0,6 og 0,3 pp. Tall for "endring fra i fjor" er korrigert for endringene i definisjon.
*Det ble ikke publisert statistikk om arbeidssøkere i uke 14 på grunn av påsken. Rundt helligdager er rutinen for innsending og beregning av meldekort annerledes enn i vanlige uker. Dette gjøres for å kunne utbetale stønader før helligdagene. Konsekvensen for statistikken er at opplysninger om hvorvidt personer er arbeidssøkere vil være utdatert og kanskje feilaktig for tidspunktet statistikken hentes ut. Dette løser seg i påfølgende uke når vanlige rutine for meldekort gjenopptas.
**På grunn av koronakrisen endret NAV definisjon av permitterte til «Permitterte omfatter registrerte arbeidssøkere som enten har fått innvilget dagpenger under permittering eller som har søkt om dagpenger under permittering og ikke fått avslag. For søknader og avslag vurderes siste dagpengesøknad de siste seks måneder før statistikktidspunkt.» Ved utgangen av september 2020 er det gått mer enn seks måneder siden ledigheten begynte å øke i mars, og de som søkte om dagpenger ved permittering den gang og fortsatt ikke har fått vedtak om dette blir tatt ut av statistikken over permitterte. Dette omfatter både noen få som ikke har fått behandlet dagpengesøknaden fra mars og også noen mindre feil i statistikken for personer som hadde fått sin dagpengesøknad behandlet på måter i NAV som statistikken ikke tok hensyn til. Om lag 1/3 av reduksjonen i antall permitterte fra august til september 2020 skyldes disse tekniske forholdene.
Om NAV Vest-Viken
Fra 1.1.2020 ble fylket Viken etablert, og i NAV har vi delt Viken i de to NAV-regionene Øst-Viken og Vest-Viken. NAV Vest-Viken dekker kommunene i Buskerud (inkludert Svelvik), pluss Asker, Bærum og Jevnaker
.jpg&w=768&q=90)
