Publisert 2. september 2022|Oppdatert 2. september 2022
I august var 6 338 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos NAV Vest-Viken. 2,5 prosent av arbeidsstyrken er dermed registrert som arbeidssøkere. Dette er uendret sammenlignet med juli.
Blant arbeidssøkerne var 3 873 personer registrert som helt ledige i august, noe som utgjør 1,5 prosent av arbeidsstyrken. NAV-regionen Vest-Viken ligger dermed like under landsgjennomsnittet på 1,6 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 4 922 personer. Det tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 1 416 personer registrert som delvis ledige.
I hele fylket Viken var det 12 384 helt ledige personer i august, noe som tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med juli, er nå 187 færre personer registrert som helt ledige, en nedgang på 4,6 prosent. Bruttoledigheten har gått ned med 147 personer (- 2,9 prosent).
Antallet delvis ledige har økt sammenlignet med forrige måned. I august var 1 416 personer registrert som delvis ledige, noe som tilsvarer en økning på 170 personer (+13,6 prosent) sammenlignet med utgangen av juli. De delvis ledige utgjør nå 0,6 prosent av arbeidsstyrken.
I Vest-Viken registrerte NAV 3 468 nye ledige stillinger i august. Det er 1 229 flere enn ved utgangen av juli, og 290 færre (- 8 prosent) enn på samme tid i fjor.
– Antall arbeidssøkere i Vest-Viken fortsetter å synke. Ledigheten er lav, og det er et godt arbeidsmarked, sier Inger Anne Speilberg, direktør for NAV Vest-Viken.
Det er en økning i nye registrerte arbeidssøkere, og en del av disse er personer med deltidsjobb som ønsker å jobbe mer.
– Samtidig er det etterspørsel etter kompetanse, og vi forventer en høy etterspørsel etter arbeidskraft også fremover. Vi håper bedriftene ser dette som en mulighet til å inkludere flere i arbeidslivet, sier Speilberg
Ledighet etter bransje
Sammenlignet med juli har det i Vest-Viken vært en nedgang i ledigheten i de fleste yrkesgrupper.
Størst nedgang i helt ledige ser vi innen reiseliv og transport med 63 personer (- 18 prosent) og serviceyrker og annet arbeid med 44 personer (- 10 prosent).
De uten yrkesbakgrunn, eller de som ikke har oppgitt bakgrunn, er gruppen med flest ledige i Vest-Viken med 512 personer i august. Deretter kommer serviceyrker og annet arbeid (406 personer), butikk- og salgsarbeid (418 personer) og bygg og anlegg (377 personer).
Alder og kjønn
Det var i august 1 796 helt ledige kvinner i Vest-Viken, en nedgang på 137 personer (-7 prosent) sammenlignet med juli. Det var 2 077 helt ledige menn i Vest-Viken i august. Det er en nedgang på 50 personer (- 2 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Vi ser en nedgang i antall helt ledige i de fleste aldersgrupper sammenlignet med juli. I aldersgruppen 30-39 år var det en nedgang på 71 personer (- 6 prosent). I aldersgruppen 40-49 år var det en nedgang på 44 personer (- 5 prosent), 50-59 år en nedgang på 44 personer (- 7 prosent) og i aldersgruppen over 60 år så vi også en nedgang på 44 personer (- 10 prosent).
I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år ser vi en svak økning på 16 personer (+ 1,8 prosent) sammenlignet med forrige måned. I denne aldersgruppen var det 889 helt ledige i Vest-Viken i august.
Høyest og lavest
Drammen er kommunen med høyeste ledighet i Vest-Viken i august. Her er 2 prosent av arbeidsstyrken helt ledige. Flå og Hemsedal hadde i august den laveste ledigheten i Vest-Viken, der 0,4 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid.
Statistikk fra NAV viser at 93 personer (2,4 prosent) av de helt ledige i Vest-Viken er permitterte*. Det samme gjelder 91 personer (6,4 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,1 prosent av arbeidsstyrken i Vest-Viken nå permittert.
Figur 1: Antall helt ledige, delvis ledige, arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak og summen av alle arbeidssøkere i Vest-Viken. Ukentlig tall for 2020, 2021 og 2022
Fakta
Spesielle forhold:
Endringer fra 2022
Til 2021 var arbeidsstyrken i Navs statistikk basert på SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Fra 2022 endres det til å bruke registerbaserte tall fra SSB kombinert med tall fra NAV. For yrke endres grunnlag for arbeidsstyrke fra sysselsatte til lønnstakere som grunnlag. Endringene fører til "noe lavere beregnet arbeidsstyrke" og "tilsvarende økt beregnet andel helt ledige av arbeidsstyrken i 2021 med 0,1 prosentpoeng(pp) ". For fordeling på alder er endringen mellom -0,2 pp (de over 60 år) og 0,2 pp. For fylker er endring om lag 0,1 pp. For yrker er endring mellom -0,6 og 0,3 pp. Tall for "endring fra i fjor" er korrigert for endringene i definisjon.
*På grunn av koronakrisen endret NAV definisjon av permitterte til «Permitterte omfatter registrerte arbeidssøkere som enten har fått innvilget dagpenger under permittering eller som har søkt om dagpenger under permittering og ikke fått avslag. For søknader og avslag vurderes siste dagpengesøknad de siste seks måneder før statistikktidspunkt.».
Om NAV Vest-Viken
Fra 1.1.2020 ble fylket Viken etablert, og i NAV har vi delt Viken i de to NAV-regionene Øst-Viken og Vest-Viken. NAV Vest-Viken dekker kommunene i Buskerud (inkludert Svelvik), pluss Asker, Bærum og Jevnaker.
Infografikk som viser arbeidsmarkedet i Vest-Viken i august 2022.
