Publisert 25. februar 2022
I februar var 10 148 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos NAV Vest-Viken. 4,1 prosent av arbeidsstyrken er dermed registrert som arbeidssøkere. Dette er 551 færre enn ved utgangen av januar.
Blant arbeidssøkerne var 5 461 personer registrert som helt ledige i februar, noe som utgjør 2,2 prosent av arbeidsstyrken. Vest-Viken ligger dermed like under landsgjennomsnittet, som er på 2,3 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 6 930 personer. Det tilsvarer 2,8 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 3 218 registrert som delvis ledige.
I hele fylket Viken var det 16 533 helt ledige personer i februar, noe som tilsvarer 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med januar, er nå 882 færre personer registrert som helt ledige, en nedgang på 14 prosent. Bruttoledigheten har gått ned med 705 personer (- 9 prosent).
Antallet delvis ledige har gått opp sammenlignet med forrige måned. I februar var 3 218 personer registrert som delvis ledige, noe som tilsvarer en økning på 154 personer (+ 5 prosent) sammenlignet med utgangen av januar. De delvis ledige utgjør nå 1,3 prosent av arbeidsstyrken.
– Vi ser nå en nedgang i antallet helt ledige i Vest-Viken. De fleste restriksjoner er fjernet og samfunnet er i ferd med å normalisere seg, noe vi forventer at bidrar til økt etterspørsel etter arbeidskraft i løpet av våren. Vi ser allerede nå at det er en relativt stor økning i antall ledige stillinger i vår region, sier Inger Anne Speilberg, direktør for NAV Vest-Viken.
I Vest-Viken registrerte NAV 4 696 nye ledige stillinger i februar. Det er cirka 700 flere enn på samme tid i fjor.
Ledighet etter bransje
Sammenlignet med januar har det i Vest-Viken vært en nedgang i ledigheten i alle yrkesgrupper.
Størst nedgang i helt ledige ser vi innen reiseliv og transport med 266 personer (- 31 prosent), undervisning med 22 personer (- 20 prosent) og barne- og ungdomsarbeid med 32 personer (- 16 prosent).
Bygg og anlegg er gruppen med flest ledige i Vest-Viken med 692 helt ledige personer i februar. Deretter kommer serviceyrker og annet arbeid (618 personer), reiseliv og transport (589 personer) og butikk og salgsarbeid (552 personer).
Alder og kjønn
Det var i februar 2 283 helt ledige kvinner i Vest-Viken, en nedgang på 397 personer (- 15 prosent) sammenlignet med januar. Det var 3 178 helt ledige menn i Vest-Viken i februar. Det er en nedgang på 485 personer (- 13 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Vi ser en nedgang i antall helt ledige i alle aldersgrupper sammenlignet med januar. I aldersgruppen 30-39 år var det en nedgang på 257 personer (- 14 prosent), 40-49 år en nedgang på 174 personer (- 12 prosent), 50-59 år en nedgang på 179 personer (-17 prosent) og i aldersgruppen over 60 år så vi en nedgang på 64 personer (- 9 prosent).
I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år var det 1 173 helt ledige i Vest-Viken i februar. Det er en nedgang på 208 personer (- 15 prosent) sammenlignet med forrige måned.
Høyest og lavest
Drammen er kommunen med høyeste ledighet i Vest-Viken i februar. Her er 2,9 prosent av arbeidsstyrken helt ledige. Ål har i februar den laveste ledigheten i Vest-Viken, der 0,8 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid.
Statistikk fra NAV viser at 826 personer (15 prosent) av de helt ledige i Vest-Viken er permitterte**. Det samme gjelder 1 145 personer (36 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,8 prosent av arbeidsstyrken i Vest-Viken nå permittert.
Fakta
Spesielle forhold:
Endringer fra 2022
Til 2021 var arbeidsstyrken i Navs statistikk basert på SSBs arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Fra 2022 endres det til å bruke registerbaserte tall fra SSB kombinert med tall fra NAV. For yrke endres grunnlag for arbeidsstyrke fra sysselsatte til lønnstakere som grunnlag. Endringene fører til "noe lavere beregnet arbeidsstyrke" og "tilsvarende økt beregnet andel helt ledige av av arbeidsstyrken i 2021 med 0,1 prosentpoeng(pp) ". For fordeling på alder er endringen mellom -0,2 pp (de over 60 år) og 0,2 pp. For fylker er endring om lag 0,1 pp. For yrker er endring mellom -0,6 og 0,3 pp. Tall for "endring fra i fjor" er korrigert for endringene i definisjon.
*Det ble ikke publisert statistikk om arbeidssøkere i uke 14 på grunn av påsken. Rundt helligdager er rutinen for innsending og beregning av meldekort annerledes enn i vanlige uker. Dette gjøres for å kunne utbetale stønader før helligdagene. Konsekvensen for statistikken er at opplysninger om hvorvidt personer er arbeidssøkere vil være utdatert og kanskje feilaktig for tidspunktet statistikken hentes ut. Dette løser seg i påfølgende uke når vanlige rutine for meldekort gjenopptas.
**På grunn av koronakrisen endret NAV definisjon av permitterte til «Permitterte omfatter registrerte arbeidssøkere som enten har fått innvilget dagpenger under permittering eller som har søkt om dagpenger under permittering og ikke fått avslag. For søknader og avslag vurderes siste dagpengesøknad de siste seks måneder før statistikktidspunkt.» Ved utgangen av september 2020 er det gått mer enn seks måneder siden ledigheten begynte å øke i mars, og de som søkte om dagpenger ved permittering den gang og fortsatt ikke har fått vedtak om dette blir tatt ut av statistikken over permitterte. Dette omfatter både noen få som ikke har fått behandlet dagpengesøknaden fra mars og også noen mindre feil i statistikken for personer som hadde fått sin dagpengesøknad behandlet på måter i NAV som statistikken ikke tok hensyn til. Om lag 1/3 av reduksjonen i antall permitterte fra august til september 2020 skyldes disse tekniske forholdene.
Om NAV Vest-Viken
Fra 1.1.2020 ble fylket Viken etablert, og i NAV har vi delt Viken i de to NAV-regionene Øst-Viken og Vest-Viken. NAV Vest-Viken dekker kommunene i Buskerud (inkludert Svelvik), pluss Asker, Bærum og Jevnaker.
