Publisert 7. september 2023
Det legemeldte sykefraværet i 2. kvartal 2023 var på 6,3 prosent i Troms og Finnmark. Dette er en økning sammenlignet med 2. kvartal i 2022 som var på 6,1 prosent. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge på 5,5 prosent. Dette er en økning på landsbasis sammenlignet med 2. kvartal i 2022 som var på 5,2 prosent.
- Det høye sykefraværet får konsekvenser for ivaretakelsen av viktige funksjoner i fylket vårt, sier Kristin Røymo, fylkesdirektør i NAV Troms og Finnmark.
Ta vare på de ansatte
Et av de viktigste grepene for å opprettholde produksjon og tjenester til innbyggerne, er å ta godt vare på medarbeidere som allerede er ansatt i virksomheten. NAV kan bidra med støtte til opplæringstiltak i sykepengeperioden, herunder kurs, sertifiseringer, fag- og yrkesopplæring eller høyere utdanning. Ta kontakt med ditt nærmeste NAV-kontor for å få vite mer om hvordan du som medarbeider eller din virksomhet kan ta benytte opplæring som del av sykefraværsoppfølgingen.
Økningen er høyest innenfor psykiske lidelser
Sykefravær knyttet til diagnosegruppen psykiske lidelser utgjør til sammen 99 575 tapte dagsverk per 2. kvartal 2023, mot 87 783 tapte dagsverk samme periode i fjor. Dette representerer en økning på 13,4 prosent. Psykiske lidelser utgjør 26,3 prosent av totalt antall tapte dagsverk i fylket.
Sykefravær knyttet til diagnosegruppen luftveislidelser utgjør til sammen 18 660 tapte dagsverk i 2. kvartal 2023 mot 29 727 tapte dagsverk i samme periode i fjor. Dette tilsvarer en nedgang på 37,2 prosent. Luftveislidelser utgjør 4,9 prosent av totalt antall tapte dagsverk i fylket per 2. kvartal 2023.
Den største andelen av sykefraværet er knyttet til muskel- og skjelettlidelser. I Troms og Finnmark var det 135 261 tapte dagsverk i 2. kvartal 2023 som skyldes denne diagnosegruppen, mot 132 577 tapte dagsverk på samme tid i fjor. Dette tilsvarer en økning på 2 prosent. Muskel- og skjelettlidelser utgjør 35,7 prosent av totalt antall tapte dagsverk.
Sykefraværet øker i de fleste kommunene
De fleste kommunene i fylket har hatt en oppgang i det legemeldte sykefraværet sammenlignet med 2. kvartal i 2022.
Blant de største bykommunene ser vi at Tromsø har et sykefravær på 5,9 prosent i 2. kvartal 2023, dette er en økning sammenlignet med 2. kvartal 2022 som var på 5,6. I samme periode har Alta hatt en oppgang fra 6,7 prosent i 2. kvartal 2022 til 6,8 prosent i 2. kvartal 2023. Harstad har en økning fra 6,4 prosent i 2. kvartal 2022 til 6,5 prosent i 2. kvartal 2023. Hammerfest har en nedgang fra 6,6 prosent i 2. kvartal 2022 til 6,5 prosent i 2. kvartal 2023.
Berlevåg har den største økningen i sykefraværet, fra 4,1 prosent i 2. kvartal 2022 til 6,6 prosent i 2. kvartal 2023. Kommunen med størst nedgang i sykefraværet er Måsøy, som har gått fra 8,7 prosent i 2. kvartal 2022 til 5,5 prosent i 2. kvartal 2023.
Høyt fravær innen helse- og sosialtjenester
Sykefraværet innen statlig forvaltning er på 5,8 prosent i 2. kvartal 2023. Dette er en økning sammenlignet med 2. kvartal 2022 som var på 5,5, prosent. Samtidig er sykefraværet stabilt innen kommunal forvaltning på 8,3 prosent, sammenlignet med 2. kvartal 2022.
I privat og offentlig næringsvirksomhet er det en økning fra 5,4 prosent i 2. kvartal 2022 til 5,5 prosent i 2. kvartal 2023.
Det legemeldte sykefraværet er høyest i statlig og kommunal sektor. Sykefraværet innen helse- og sosialtjenester har en økning fra 8,6 prosent i 2. kvartal 2022 til 8,7 prosent i 2. kvartal 2023. Sykefraværet innen undervisning er stabil på 6,5 prosent sammenlignet med 2. kvartal 2022.
Blant kvinner hadde det legemeldte sykefraværet en økning fra 7,4 prosent i 2. kvartal 2022, til 7,7 prosent i 2. kvartal 2023. Det legemeldte sykefraværet blant menn hadde en økning fra 3,9 prosent i 2. kvartal 2022, til 4,2 prosent i 2. kvartal 2023.
Helse i arbeid
HelseIArbeid er en satsing på helsefremmende og forebyggende kunnskapsformidling på arbeidsplassen. Dette tilbudet retter seg både mot virksomheter som ønsker å jobbe med arbeidsmiljø, i tillegg til at det er et tilbud for den enkelte som står i risiko for å bli sykmeldt, eller allerede er sykmeldt. Her vil den enkelte få tverrfaglig utredning og avklaring, som grunnlag for opptrening, behandling, mestring og arbeidsdeltakelse. HelseIArbeid er en tjeneste som tilbys i samarbeid mellom NAV og helsetjenesten, med tilbud for diagnosegruppene muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser.
-Det er ikke lang venteliste for denne tjenesten. Vi oppfordrer derfor sykmeldte til å ta kontakt med sin fastlege for henvisning til HelseIArbeid-klinikkene, avslutter Røymo.