Publisert 2. desember 2022
7 483 personer eller 1,9 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av november. Dette er en nedgang på 28 prosent eller 2 937 personer sammenlignet med samme tid i fjor. Ledigheten for landet er på 1,6 prosent.
– Vi må tilbake til mai 2008 for å finne en ledighetsprosent som er lavere enn nå. Vi ser fortsatt god etterspørsel etter arbeidskraft i Oslo og mange utlyste stillinger, sier Thone M. Nordlund, direktør i NAV Oslo.
Stabil bruttoledighet
Bruttoledigheten er personer som er helt arbeidsledige eller deltar på arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV i Oslo. De to siste månedene har den sesongjusterte bruttoledigheten i Oslo vært stabil på 2,4 prosent.
Tallene nedenfor er ikke sesongjusterte, og endringene er sammenlignet med samme måned i fjor.
Mange har vært ledige lenge
Selv om det er stor etterspørsel etter arbeidskraft er det også mange som har vært arbeidssøkere lenge. Ved utgangen av november har 1 552 helt ledige og tiltaksdeltakere vært registrert hos NAV i mer enn to år, en nedgang på 25 prosent sammenlignet med november 2021.
Mange av disse regnes som utsatte grupper i arbeidsmarkedet. Det betyr at de enten er under 30 år, mangler fullført videregående skole, er innvandrere eller er i ferd med å miste dagpengene sine. Blant de som har vært ledige i mer enn to år, utgjør innvandrere den største gruppen med 68 prosent av alle som var registrert som enten helt ledige eller som arbeidssøker i arbeidsmarkedstiltak.
– Det er nå svært gode muligheter til å inkludere flere i arbeidslivet. Jeg oppfordrer arbeidsgivere som skal ansette til å samarbeide med NAV i Oslo. Våre kandidater er et tverrsnitt av befolkningen i både alder, utdanningsnivå og bakgrunn. Vi kan også samarbeide om kvalifisering og oppfølging i arbeidsforholdet ved behov, sier Nordlund.
Vil du samarbeide med NAV Oslo om inkluderende rekruttering? Ta kontakt med markedskontaktene våre.
Over 8 000 utlyste stillinger
Det er lyst ut 8 569 ledige stillinger i hovedstaden i november. Det er en nedgang på rundt 3 600 stillinger sammenlignet med november 2021.
I november var det flest ledige stillinger innen yrkesgruppene ingeniør- og ikt-fag (cirka 1 300 stillinger), helse, pleie og omsorg (cirka 1 200 stillinger) og butikk- og salgsarbeid (rundt 800 stillinger).
Flest arbeidsledige menn
Ved utgangen av oktober var det 3 215 helt arbeidsledige kvinner og 4 268 helt arbeidsledige menn.
Både kvinner og menn har en nedgang i ledigheten sammenlignet med november i fjor. Kvinner har en nedgang på 26 prosent eller 1 147 færre helt arbeidsledige kvinner. Nedgangen for menn er på 30 prosent eller 1 790 færre helt ledige menn.
Det er flest helt ledige kvinner med yrkesbakgrunn innenfor yrkesgruppen serviceyrker og annet arbeid, fulgt av helse, pleie og omsorg. For menn er det flest helt ledige med bakgrunn fra bygg og anlegg, fulgt av reiseliv og transport.
Størst nedgang for de mellom 50 og 59 år
Sammenlignet med november i fjor har ledigheten gått ned i samtlige aldersgrupper. Ledigheten går mest ned for de som er 50-59 år med 34 prosent. De yngste har minst nedgang i ledigheten med 13 prosent. Dette gjelder både de som er 19 år og under og de som er 20-24 år.
Ledigheten er høyest for de mellom 30 og 39 år med 2,3 prosent av arbeidsstyrken. Deretter følger aldersgruppen 20-24 år med 2 prosent.
Ser vi på kvinner og menn hver for seg, så har kvinnene størst ledighet i aldersgruppen 30-39 år med 2,2 prosent av arbeidsstyrken. For menn er ledigheten størst i gruppen 20-24 år med 2,7 prosent.
Søndre Nordstrand har høyest ledighet i Oslo, men lavere enn på over ti år
Samtlige bydeler har lavere ledighet enn på samme tid i fjor. Arbeidsledigheten er høyest i bydel Søndre Nordstrand hvor 3,1 prosent av arbeidsstyrken er helt ledige. Deretter følger bydelene Alna og Stovner, begge med 2,6 prosent. Selv om Søndre Nordstrand har høyere ledighet enn de andre bydelene i Oslo, har bydelen den laveste ledigheten på over ti år.
Bydelene Vestre Aker, Nordre Aker og Nordstrand har den laveste registrerte arbeidsledigheten med 1,2 prosent. Deretter følger bydelene Ullern og Østensjø med henholdsvis 1,4 og 1,5 prosent.
Sammenlignet med samme tid i fjor har ledigheten i bydel Alna gått ned mest med 35 prosent eller 331 personer. Deretter følger Ullern og Frogner med en nedgang på henholdsvis 34 prosent eller 129 personer og 32 prosent eller 289 personer.
Flere tall om ledigheten i Oslo (pdf).
Endring i statistikken
Tallene i denne pressemeldingen er sammenlignet med samme måned i fjor, som er den vanlige måten å rapportere om endringer i ledigheten. Under pandemien sammenlignet vi i stedet med måneden før, fordi vi ikke hadde de normale sesongsvingningene i arbeidsmarkedet. Nå som ledigheten er lav og det er få permitterte, går vi tilbake til å sammenligne ledighetstallene med samme måned i året før. Vi går også tilbake til å kun skrive om de som er helt arbeidsledige i pressemeldingen. Tall om delvis ledige og permitterte finnes i filen Hovedtall om arbeidsmarkedet.
For mer informasjon, kontakt NAV Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller e-post: nav.oslo.presse@nav.no.
Fakta
Om sesongjusterte tall
Arbeidsledigheten følger gjerne et fast mønster gjennom året, såkalte sesongvariasjoner. For eksempel øker alltid arbeidsledigheten fra desember til januar, på grunn av at mange kontrakter går ut ved nyttår. Den øker også om sommeren når mange nyutdannede skal inn på arbeidsmarkedet. For å korrigere for disse faste svingningene og finne den underliggende trenden på arbeidsmarkedet brukes sesongjusterte tall.