Publisert 1. september 2023|Oppdatert 1. september 2023
Ved utgangen av august 2023 var det 14 012 ledige arbeidssøkere i Oslo. Dette utgjør 3,5 prosent av arbeidsstyrken.
9 704 personer (2,4 prosent) i Oslo var helt arbeidsledige. Dette er en økning på 19 prosent eller 1 573 personer sammenlignet med samme tid i fjor. I tillegg er 1 511 (0,4 prosent) arbeidssøkere på tiltak og 2 797 (0,7 prosent) delvis ledige i Oslo.
På et lavt nivå
- Antall ledige har økt gradvis gjennom 2023, men ledigheten er fortsatt på et lavt nivå, sier Magnus Askim, fungerende direktør i NAV Oslo.
Han legger til at NAV forventer en svakere utvikling i arbeidsmarkedet. Dette betyr at ledigheten i Oslo sannsynligvis vil fortsette å øke utover høsten.
Stabil bruttoledighet
De to siste månedene har den sesongjusterte bruttoledigheten i Oslo vært stabil på 2,8 prosent. Bruttoledigheten, som er summen av antallet helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, utgjør i august 11 215 personer.
Tallene nedenfor er ikke sesongjusterte, og endringene er sammenlignet med samme måned i fjor.
2 300 færre utlyste stillinger
Det er lyst ut 6 616 utlyste stillinger i Oslo i august. Det er en nedgang på rundt 2 300 stillinger eller 26 prosent sammenlignet med samme tid i fjor. Nedgangen i utlyste stillinger kommer etter at det totalt sett var mange utlyste stillinger i fjor.
Sammenlignet med august i fjor har antallet nye utlyste stillinger gått mest ned for kontorarbeid med 39 prosent (363 stillinger). Det har vært en nedgang av utlyste stillinger i samtlige store yrkesgrupper.
Likevel muligheter
Til tross for færre ledige stillinger, er det en del arbeidsgivere som sliter med å finne rett person til jobben.
- Fremdeles er det en utfordring for næringslivet i Oslo å få tak i nok arbeidstakere med rett kompetanse. Jeg oppfordrer arbeidsgivere til å samarbeide med NAV Oslo når dere skal ansette. Vi kan bidra med gode, motiverte jobbkandidater. Ved behov kan vi også samarbeide om kvalifisering og oppfølging i arbeidsforholdet. Målet er en fast jobb den enkelte kan leve av, sier Askim.
- For arbeidssøkere er det viktig å tenke på alternative måter for å få benyttet sin kompetanse.
Lavere ledighet i barne- og ungdomsarbeid
Barne- og ungdomsarbeid er den eneste yrkesgruppen med nedgang i ledigheten. Her er det 419 helt ledige, en nedgang på 2 prosent fra samme tid i fjor.
Varsler om permitteringer
Ved utgangen av august var 860 personer helt eller delvis permittert fra sin arbeidsgiver. Det utgjør 0,2 prosent av arbeidsstyrken i Oslo. Når vi ser på utviklingen den siste måneden, har det blitt 68 færre permitterte sammenlignet med juli.
Det er flest permitterte innen ingeniør- og ikt-fag med 249 personer, fulgt av ledere med 148 personer.
Høyest ledighet i bydel Søndre Nordstrand
Arbeidsledigheten er høyest i bydel Søndre Nordstrand hvor 3,7 prosent (691 personer) av arbeidsstyrken er helt ledige. Deretter følger bydel Stovner med 3,4 prosent (521 personer), etterfulgt av bydel Alna med 2,9 prosent (722 personer).
Bydelen Vestre Aker har den laveste registrerte arbeidsledigheten med 1,5 prosent. Deretter følger bydelene Nordstrand og Nordre Aker, begge med 1,6 prosent.
For mer informasjon, kontakt NAV Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller e-post: nav.oslo.presse@nav.no.
Fakta
Fakta om sesongjusterte tall
Arbeidsledigheten følger gjerne et fast mønster gjennom året, såkalte sesongvariasjoner. For eksempel øker alltid arbeidsledigheten fra desember til januar, på grunn av at mange kontrakter går ut ved nyttår. Den øker også om sommeren når mange nyutdannede skal inn på arbeidsmarkedet. For å korrigere for disse faste svingningene og finne den underliggende trenden på arbeidsmarkedet brukes sesongjusterte tall. Mer om sesongjusteringsmetoden.
