Publisert 30. juni 2023|Oppdatert 30. juni 2023
Ved utgangen av juni 2023 var 3 674 arbeidssøkere registrert som helt eller delvis ledige, eller som deltakere i et arbeidsmarkedstiltak i Møre og Romsdal. Dette utgjør 2,7 prosent av arbeidsstyrken.
1,5 prosent av arbeidsstyrken er helt ledige, det vil si 2 124 personer. I tillegg er 0,8 prosent, tilsvarende 1 149 personer, delvis ledige. Vi har også 401 personer på ulike arbeidsrettede tiltak, tilsvarende 0,3 prosent av arbeidsstyrken.
– Med et rolig arbeidsmarked mener vi at ledigheten er lav og stabil. Vi har svært få varsler om permitteringer og oppsigelser, og har heller ikke kunnskap om store ansettelser eller rekrutteringer i nær framtid, sier fylkesdirektør i NAV, Stein Veland.
At vi karakteriserer arbeidsmarkedet som rolig nå betyr ikke at virksomheter ikke trenger ny arbeidskraft. Det viste jobbmessene vi arrangerte i vår, som var meget godt besøkt av både arbeidsgivere og arbeidssøkere.
Årets bedriftsundersøkelse bekreftet også at det fortsatt er relativ stor etterspørsel etter arbeidskraft med ulik kompetanse, selv om etterspørselen var noe mindre enn toppåret 2022. Vi gleder oss over at flere virksomheter ga uttrykk for at de ønsket å inkludere personer som av ulike årsaker har stått et stykke fra arbeidslivet.
– I Møre og Romsdal jobber vi etter en nullvisjon for utenforskap for unge. Det store bildet vårt er at det vil være et arbeidskraftunderskudd framover om vi ikke greier å få arbeidsledige, sykemeldte eller personer som av andre grunner står utenfor, inn i arbeidslivet. Dette er en stor utfordring som vi håper flere vil hjelpe til å løse i vårt fylke. Her bør offentlige og private virksomheter se muligheter for inkludering - så skal vi i NAV bidra til gode prosesser med virkemidlene våre, avslutter Stein Veland.