Tilskudd til lønnsutgifter

Lønnstilskudd vil si at arbeidsgiveren får dekket en del av lønnen din. NAV kan innvilge lønnstilskudd om du har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller om du står i fare for å miste jobben din av helsemessige årsaker. Det kan også være aktuelt ved kronisk sykdom eller graviditet som fører til stort sykefravær.

Midlertidig lønnstilskudd

Midlertidig lønnstilskudd skal øke mulighetene for å få eller beholde ordinært arbeid. Du får ordinær lønn med sikte på fast ansettelse i en hel- eller deltidsstilling. Arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen din i en begrenset periode. NAV kan gi midlertidig lønnstilskudd både til private og offentlige virksomheter.

Personer som deltar på tiltaket Tidsbegrenset lønnstilskudd overføres til Midlertidig lønnstilskudd i løpet av 2016.

Varig lønnstilskudd

Varig lønnstilskudd skal øke mulighetene for ordinært arbeid for deg med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne, og bidra til å forebygge uførepensjonering. Du får ordinær lønn og ansettelse i en hel- eller deltidsstilling. Arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen din.

Personer som deltar på tiltaket Tidsubestemt lønnstilskudd, overføres til varig lønnstilskudd senest innen utgangen av 2017.

Kronisk syk eller gravid arbeidstaker

Du eller arbeidsgiveren din kan søke om at NAV dekker sykepenger i arbeidsgiverperioden, hvis du har langvarig eller kronisk sykdom som kan føre til lengre sykefravær. Ordningen gjelder også for kvinner som er sykmeldt på grunn av graviditet.