Både sykmeldt og permittert eller arbeidsledig

Du er 100 prosent sykmeldt

Når du er sykmeldt, kan du søke om å få sykepenger. Det er arbeidsgiveren din som betaler sykepenger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden).

Varsel om permittering

Arbeidsgiveren din varsler deg om permitteringen før den starter.

Permitteringen starter

• Du må ha sykmelding fra lege for å få sykepenger når du er permittert. Du kan ikke bruke egenmelding.
• Det er NAV som utbetaler sykepengene. Arbeidsgiveren din har ikke lenger ansvar for utbetalingen (heller ikke arbeidsgiverperioden).
• Maksimalt beløp fra NAV er 6 ganger folketrygdens grunnbeløp.
• Du får sykepenger til du blir friskmeldt.

Du blir friskmeldt

Permitteringen får virkning for deg først når du blir helt eller delvis friskmeldt og egentlig skulle møtt på jobb.

• Du får ikke lenger sykepenger, men du får som hovedregel lønn fra arbeidsgiveren din de 15 første dagene.
• Etter de 15 dagene kan du ha rett til dagpenger. Dagpenger er en viss prosent av lønnen din, så du går ned i lønn.

Les mer om dagpenger

Be legen om å få to sykmeldinger. De to sykmeldingene fører til hver sin søknad om sykepenger – én som sykmeldt fra jobben din og én som permittert. Vi trenger de to ulike søknadene for å beregne sykepengene dine riktig.

Når du får varsel om permittering

Vi trenger en kopi av permitteringsvarselet du har fått av arbeidsgiveren din, slik at vi kan beregne sykepengene dine riktig. Du kan levere permitteringsvarselet ved å laste det opp digitalt eller sende det i posten.

Søke om sykepenger

1. Du sender sykmeldingen til oss fra Ditt sykefravær på nav.no. Fikk du den bare på papir, sender du den i posten. Finn postadresse
2. Den siste dagen i sykmeldingsperioden får du en SMS om at du kan fylle ut søknaden om sykepenger. Det er først da du kan svare på hva som skjedde mens du var syk, for eksempel om du jobbet litt underveis eller om du var på ferie.
3. Arbeidsgiveren din må sende en inntektsmelding som brukes til å beregne sykepengene dine.

Når du blir friskmeldt

Når du blir friskmeldt, registrerer du deg som arbeidssøker og søker om dagpenger. Du får tidligst dagpenger fra når du har registrert deg og levert søknad. Får du problemer med registreringen, kan du bruke Skriv til oss.

Her søker du om dagpenger

For å få dagpenger må du registrere deg som arbeidssøker. Selv om du tenker at du skal tilbake til den jobben du har, er det viktig at du er åpen for å se etter andre jobber når du er frisk nok. Mange arbeidsgivere har bruk for arbeidskraft. Permitteringer kan vare lenger enn man ser for seg i starten, i verste fall kan jobben også forsvinne. Vikariater eller kortvarige jobber kan bli viktig både for økonomien og CV-en din. I en jobb tjener du sannsynligvis mer enn dagpengene.

Hvis du blir syk etter at du kom tilbake fra permittering

NAV betaler sykepengene dine fra første dag hvis det har gått mindre enn 4 uker fra du begynte å jobbe igjen og til du ble syk. Blir du syk senere enn 4 uker etter at du begynte å jobbe igjen, betaler arbeidsgiveren din de første 16 dagene av sykefraværet.

Du er delvis sykmeldt

Når du er sykmeldt, kan du søke om å få sykepenger. Det er arbeidsgiveren din som betaler sykepenger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden)

Varsel om permittering

Arbeidsgiveren din varsler deg om permitteringen før den starter.

Permitteringen starter

Du får sykepenger fra NAV for den delen du er sykmeldt.

• Så lenge du har sykmelding, kan du fortsatt søke om å få sykepenger.
• Det er NAV som utbetaler sykepengene. Arbeidsgiveren din har ikke lenger ansvar for utbetalingen (heller ikke arbeidsgiverperioden).
• Maksimalt beløp fra NAV er 6 ganger folketrygdens grunnbeløp.
• Du må ha sykmelding fra lege for å få sykepenger når du er permittert. Du kan ikke bruke egenmelding.

Kombinasjon av sykepenger og dagpenger ved permittering

Etter at arbeidsgiveren din har betalt deg lønn i 15 dager, kan du ha rett til dagpenger for den delen du ikke er sykmeldt, men bare hvis du er 50 prosent sykmeldt eller mindre. Er du sykmeldt mer enn 50 prosent, kan du ikke få dagpenger i kombinasjon med sykepenger. Da får du sykepenger for de prosentene du er sykmeldt.

Les mer om dagpenger

Be legen om å få to sykmeldinger. De to sykmeldingene fører til hver sin søknad om sykepenger – én som sykmeldt fra jobben din og én som permittert. Vi trenger de to ulike søknadene for å beregne sykepengene dine riktig.

Når du får varsel om permittering

Vi trenger en kopi av permitteringsvarselet du har fått av arbeidsgiveren din, slik at vi kan beregne sykepengene dine riktig. Du kan levere permitteringsvarselet ved å laste det opp digitalt eller sende det i posten.

Søke om sykepenger

1. Du sender sykmeldingen til NAV fra Ditt sykefravær på nav.no. Fikk du den bare på papir, sender du den i posten. Finn postadresse
2. Den siste dagen i sykmeldingsperioden får du en SMS om at du kan fylle ut søknaden om sykepenger. Det er først da du kan svare på hva som skjedde mens du var syk, for eksempel om du jobbet litt underveis eller om var på ferie.
3. Arbeidsgiveren din må sende en inntektsmelding som brukes til å beregne sykepengene dine.

Når permitteringen starter

Når permitteringen starter, kan du registrere deg som arbeidssøker og søke om dagpenger. Du får tidligst dagpenger fra når du har registrert deg og levert søknad. Får du problemer med registreringen, kan du bruke Skriv til oss.

Her søker du om dagpenger

Hvorfor må du registrere deg som arbeidssøker?

For å få dagpenger må du registrere deg som arbeidssøker. Selv om du tenker at du skal tilbake til den jobben du har, er det viktig at du er åpen for å se etter andre jobber når du er frisk nok. Mange arbeidsgivere har bruk for arbeidskraft. Permitteringer kan vare lenger enn man ser for seg i starten, i verste fall kan jobben også forsvinne. Vikariater eller kortvarige jobber kan bli viktig både for økonomien og CV-en din. I en jobb tjener du sannsynligvis mer enn dagpengene. Samtidig får du feriepenger når du er i jobb, noe du ikke får av dagpengene.

Hvorfor får jeg ikke dagpenger når jeg er sykmeldt mer enn 50 prosent?

For å ha rett til dagpenger må du være reell arbeidssøker. Vi regner deg som reell arbeidssøker når du er i stand til å jobbe i minst halv stilling. Er du sykmeldt mer enn 50 prosent, vil du ikke være i stand til å arbeide i halv stilling, og du fyller dermed ikke kravene for å få dagpenger. Du kan likevel ha rett til sykepenger for de prosentene du er sykmeldt. Du kan lese mer om dette på Lovdata.

Hvis du blir syk etter at du kom tilbake fra permittering

NAV betaler sykepengene dine fra første dag hvis det har gått mindre enn 4 uker fra du begynte å jobbe igjen og til du ble syk. Blir du syk senere enn 4 uker etter at du begynte å jobbe igjen, betaler arbeidsgiveren din de første 16 dagene av sykefraværet.

• Så lenge du har sykmelding, kan du søke om å få sykepenger.
• Du må ha sykmelding fra legen fra første dag.
• Er du permittert, har ikke arbeidsgiveren din lenger ansvar for utbetalingen. Du får sykepenger utbetalt fra NAV.
• Sykepengene beregnes ut fra hva du får i dagpenger. I perioden du er syk vil du derfor få utbetalt det samme som du ville fått i dagpenger.

Be legen om å få to sykmeldinger. De to sykmeldingene fører til hver sin søknad om sykepenger – én som sykmeldt fra jobben din og én som permittert. Vi trenger de to ulike søknadene for å beregne sykepengene dine riktig.

1. Du sender sykmeldingen til oss fra Ditt sykefravær på nav.no. Fikk du den bare på papir, sender du den i posten. Finn postadresse
2. Send meldekort for perioden fram til du ble sykmeldt. Kryss «ja» på spørsmål 3 om sykdom, og kryss deretter av hvilke dager i perioden du har vært syk.
3. Når perioden med sykmelding er over, vil du få en SMS fra oss om å fylle ut søknaden om sykepenger. Du finner den på Ditt sykefravær.

Så snart du er frisk, registrerer du deg som arbeidssøker og søker dagpenger på nytt. Hvis du får problemer med registreringen, kan du bruke Skriv til oss.

Her søker du om dagpenger

Den siste dagen i sykmeldingen kan du søke om sykepenger. I søknaden opplyser du om det som kan påvirke sykepengene, for eksempel om du jobbet litt eller var på ferie. Du får en SMS når søknaden er klar til å fylles ut.

Selv om du ikke lenger får dagpenger, kan det være lurt å fortsette å sende meldekort. Da slipper du å registrere deg som arbeidssøker igjen etterpå.

Er du sykmeldt lenge og ikke ønsker å sende meldekort hver 14. dag, må du markere dette i meldekortet. Da svarer du «nei» på spørsmålet om du fortsatt vil stå registrert som arbeidssøker de neste 14 dagene. Som friskmeldt må du registrere deg på nytt hvis du skal søke om dagpenger.

Hvis du blir syk etter at du kom tilbake fra permittering

NAV betaler sykepengene dine fra første dag hvis det har gått mindre enn 4 uker fra du begynte å jobbe igjen og til du ble syk. Blir du syk senere enn 4 uker etter at du begynte å jobbe igjen, betaler arbeidsgiveren din de første 16 dagene av sykefraværet.

• Du må ha sykmelding fra legen fra første dag.
• Så lenge du har sykmelding, kan du søke om å få sykepenger for den delen du er syk.
• Når du er sykmeldt mer enn 50 prosent, kan du ikke få dagpenger for den delen du ikke er sykmeldt
• Hvis du er permittert, har ikke arbeidsgiveren din lenger ansvar for utbetalingen. Du får sykepenger utbetalt fra NAV.
• Sykepengene beregnes ut fra hva du får i dagpenger. Er du for eksempel sykmeldt 80 prosent, vil du få utbetalt 80 prosent av dagpengegrunnlaget.

Be legen om å få to sykmeldinger. De to sykmeldingene fører til hver sin søknad om sykepenger – én som sykmeldt fra jobben din og én som permittert. NAV trenger de to ulike søknadene for å beregne sykepengene dine riktig.

1. Du sender sykmeldingen til oss fra Ditt sykefravær på nav.no. Fikk du den bare på papir, sender du den i posten. Finn postadresse
2. Send beskjed til oss om at du har blitt syk slik at vi kan samordne dagpengene med sykepengene. Pass på å få med fra-dato og til-dato for sykmeldingen. Send beskjed til NAV
3. Send meldekort for perioden fram til du ble sykmeldt. Kryss «ja» på spørsmål 3 om sykdom, og kryss deretter av hvilke dager i perioden du har vært syk.
4. Når perioden med sykmelding er over, vil du få en SMS fra oss om å fylle ut søknaden om sykepenger. Du finner søknaden på Ditt sykefravær.

Så snart du er frisk, registrerer du deg som arbeidssøker og søker om dagpenger på nytt. Får du problemer med registreringen, kan du bruke Skriv til oss.

Her søker du om dagpenger

Den siste dagen i sykmeldingen kan du søke om sykepenger. I søknaden opplyser du om det som kan påvirke sykepengene, for eksempel om du jobbet litt eller var på ferie. Du får en SMS når søknaden er klar til å fylles ut.

Selv om du ikke lenger får dagpenger, kan det være lurt å fortsette å sende meldekort. Da slipper du å registrere deg som arbeidssøker igjen etterpå.

Er du sykmeldt lenge og ikke ønsker å sende meldekort hver 14. dag, må du markere dette i meldekortet. Da svarer du «nei» på spørsmålet om du fortsatt vil stå registrert som arbeidssøker de neste 14 dagene. Som friskmeldt må du registrere deg på nytt hvis du skal søke om av dagpenger.

Hvorfor får du ikke dagpenger når jeg er sykmeldt mer enn 50 prosent?

For å ha rett til dagpenger må du være reell arbeidssøker. NAV regner deg som reell arbeidssøker når du er i stand til å jobbe i minst halv stilling. Er du sykmeldt mer enn 50 prosent, vil du ikke være i stand til å jobbe i halv stilling, og du fyller dermed ikke kravene for å få dagpenger. Du kan likevel ha rett til sykepenger for de prosentene du er sykmeldt. Les mer: https://lovdata.no/nav/rundskriv/r04-00#ref/lov/1997-02-28-19/§4-5

Hvorfor skal du melde fra til NAV at du er sykmeldt?

Vi ønsker å unngå at du får penger som du senere må betale tilbake. Derfor er det best at du sier fra at du er syk ved å bruke Skriv til oss - selv om du allerede har sendt sykmelding. Vi jobber hele tiden med å få systemene våre til å snakke bedre sammen slik at man skal slippe å si fra flere ganger.

Hvordan melder du fra til NAV at du er sykmeldt?

Du bruker Skriv til oss for å melde fra. Velg kategorien "Jobbsøker" og logg deg inn.

Hvis du blir syk etter at du kom tilbake fra permittering

NAV betaler sykepengene dine fra første dag hvis det har gått mindre enn 4 uker fra du begynte å jobbe igjen og til du ble syk. Blir du syk senere enn 4 uker etter at du begynte å jobbe igjen, betaler arbeidsgiveren din de første 16 dagene av sykefraværet.

• Du får dagpenger for den delen du er frisk nok til å jobbe.
• Så lenge du har sykmelding, kan du søke om å få sykepenger for den delen du er syk.
• Du må ha sykmelding fra legen fra første dag.
• Er du permittert, har ikke arbeidsgiveren din lenger ansvar for utbetalingen. Du får sykepenger utbetalt fra NAV.
• Sykepengene beregnes ut fra hva du får i dagpenger. I perioden du er syk vil du derfor få utbetalt det samme som du ville fått i dagpenger.

Be legen om å få to sykmeldinger. De to sykmeldingene fører til hver sin søknad om sykepenger – én som sykmeldt fra jobben din og én som permittert. Vi trenger de to ulike søknadene for å beregne sykepengene dine riktig.

1. Du sender sykmeldingen til os fra Ditt sykefravær på nav.no. Fikk du den bare på papir, sender du den i posten. Finn postadresse
2. Send beskjed til oss om at du har fått sykmelding slik at vi kan samordne dagpengene med sykepengene. Pass på å få med fra-dato og til-dato for sykmeldingen. Send beskjed til NAV.
3. Send meldekort som vanlig mens du er sykmeldt. Kryss «nei» på spørsmål 3 om sykdom.
4. Når perioden med sykmelding er over, vil du få en SMS fra oss om å fylle ut søknaden om sykepenger. Du finner søknaden på Ditt sykefravær.

Når du er blitt helt frisk igjen, fortsetter du å sende meldekort.

Den siste dagen i sykmeldingen kan du søke om sykepenger. I søknaden opplyser du om det som kan påvirke sykepengene, for eksempel om du jobbet litt eller var på ferie. Du får en SMS når søknaden er klar til å fylles ut.

Hvorfor skal du krysse «nei» på at du er syk i meldekortet?

Vi er enige i at det høres rart ut! Dessverre håndterer ikke meldekortet annet enn 100 prosent sykmelding. Derfor blir du trukket i dagpenger hvis du fører dager med sykdom på meldekortet. For å få de dagpengene du skal ha, må du derfor krysse «nei» på spørsmålet om at du er syk. Selv om du krysser «nei» forstår vi at du er sykmeldt ut fra sykmeldingen du har sendt oss.

Hvorfor skal du melde fra til NAV at du er sykmeldt?

Vi ønsker å unngå at du får penger som du senere må betale tilbake. Derfor er det best at du sier fra at du er syk ved å bruke Skriv til oss - selv om du allerede har sendt sykmelding. Vi jobber hele tiden med å få systemene våre til å snakke bedre sammen slik at man skal slippe å si fra flere ganger.

Hvordan melder du fra til NAV at du er sykmeldt?

Du bruker Skriv til oss for å melde fra. Velg kategorien "Jobbsøker" og logg deg inn.

Hvis du blir syk etter at du kom tilbake fra permittering

NAV betaler sykepengene dine fra første dag hvis det har gått mindre enn 4 uker fra du begynte å jobbe igjen og til du ble syk. Blir du syk senere enn 4 uker etter at du begynte å jobbe igjen, betaler arbeidsgiveren din de første 16 dagene av sykefraværet.