Søk på nav.no
Privatperson
78 treff for «sykefraværsoppfølging»
Rapport fra et FoU-oppdrag om bruken av dialogmøte 2 i sykefraværsoppfølgingen.
Oppdatert 31.05.2022
Oxford Research har følgeevaluert utprøvingen av et utviklingsprosjekt om sykefraværsoppfølging i region Sunnfjord, i NAV Vestland.
Oppdatert 17.04.2023
Oxford Research og NORCE har fått i oppdrag å evaluere NAVs sykefraværsoppfølging i NAV Innlandet og NAV Vest-Viken. Dette er delrapport 1, evaluering av Senter for sykefraværsoppfølging i Hamarregionen.
Oppdatert 09.06.2023
Oxford Research og NORCE har fått i oppdrag å evaluere NAVs sykefraværsoppfølging i NAV Innlandet og NAV Vest-Viken. Dette er delrapport 2, evaluering av sykefraværsprogrammet i NAV Vest-Viken.
Oppdatert 09.06.2023
Her finner du analyser om sykefravær, sykepenger og sykefraværsoppfølging.
Oppdatert 21.03.2024
En tett og tidlig dialog mellom ansatte og leder forebygger sykefravær. Målet for sykefraværsoppfølgingen er at den ansatte skal komme tilbake i jobb så raskt som mulig.
Oppdatert 04.05.2022
Av John Ivar Bjørnø NAV utfører et utvalg tjenester ovenfor arbeidsgivere, bl.a. i forhold til sykefraværsoppfølging, tilpasning av arbeidsplasser og rekrutteringsbistand. Det gjennomføres hvert år en brukerunders (...)
Oppdatert 22.10.2013
NAV utfører et utvalg tjenester ovenfor arbeidsgivere, bl.a. i forhold til sykefraværsoppfølging, tilpasning av arbeidsplasser og rekrutteringsbistand. Det gjennomføres hvert år en brukerundersøkelse blant arbeids (...)
Oppdatert 22.10.2013
Her vil du finne korte videoer fra NAV Arbeidslivssenter Oslo om sykefraværsoppfølging og partssamarbeid.
Publisert 11.02.2021 | Oppdatert 16.02.2024
Avtalen skal sikre et godt samarbeid om rekruttering, inkludering, sykefraværsoppfølging og forebyggende sykefraværsarbeid.
Publisert 08.02.2021 | Oppdatert 08.02.2021
Flere arbeidsgivere er fornøyde med NAVs tjenester i år enn i fjor. Blant personbrukere er andelen stabil. Begge grupper har tatt godt imot de digitale tjenestene, særlig sykefraværsoppfølgingen.
Publisert 20.06.2019 | Oppdatert 27.06.2019
Har du hørt om «Basisprogrammet i ledelse»? Sentrale temaer er relasjon, kommunikasjon, den viktige samtalen, arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging og konflikthåndtering. Dette programmet er fritt tilgjengelig for a (...)
Publisert 15.01.2024 | Oppdatert 16.01.2024
-Et godt og systematisk samarbeid med NAV er viktig for oss. Vi får bistand til både rekruttering og kvalifisering av arbeidskraft – og ikke minst sykefraværsoppfølging. Å inngå en slik forpliktende avtale som vi (...)
Publisert 19.05.2022 | Oppdatert 19.05.2022
og redusere sykefraværet øke kvaliteten på sykefraværsoppfølgingen kartlegging og støtte til forebyggende arbeidsmiljøarbeid Samarbeidet med NAV Arbeidslivssenter skal gi virksomheten din økt kunnskap og nye (...)
fra spesialisthelsetjenesten med kompetanse innen fysikalsk medisin og psykisk helse NAV med kompetanse på sykefraværsoppfølging og arbeidslivet Ta kontakt med NAV Det er NAV Arbeidslivssenter som har ansvaret (...)
. Eksperten skal ha kompetanse på arbeid og helse og kan hjelpe til i saker som handler om relasjoner og kommunikasjon på arbeidsplassen sykefraværsoppfølging og tilrettelegging konflikthåndtering (...)
og implementering av nye modeller for sykefraværsoppfølging - NAV Vest-Viken, Oxford Research og NORCE Utviklingsprosjekt om sykefraværsoppfølging i NAV Vestland, Oxford Research Kartlegging av NAV (...)
Oppdatert 26.03.2024
Du finner kurs om hjelpemidler, inkluderende arbeidsliv, sykefraværsoppfølging, arbeid og psykisk helse med flere. I søkemodulen kan du sortere på fylke og kurstype. (...)
Oppdatert 08.02.2023
Du finner kurs om hjelpemidler, tilrettelegging, inkluderende arbeidsliv, sykefraværsoppfølging, arbeid og psykisk helse med flere. I søkemodulen kan du sortere på kurstype. (...)
Oppdatert 30.09.2019
Du finner kurs om hjelpemidler, tilrettelegging, inkluderende arbeidsliv, sykefraværsoppfølging, arbeid og psykisk helse med flere. I søkemodulen kan du sortere på fylke og kurstype. (...)
Oppdatert 27.09.2022