Avtale om tilrettelegging og oppfølging for arbeidssøkere og arbeidsgivere

  • regelmessig oppfølging
  • en fast kontaktperson i NAV
  • rask saksbehandling
  • samordnet bistand fra NAV
  • trygghet for at NAV sørger for nødvendige hjelpemidler, tilrettelegging og oppfølging fram mot og i jobb.
  • Den prioriterte målgruppen er unge arbeidssøkere under 30 år, som trenger bistand fra NAV for å komme i arbeid på grunn av nedsatt arbeidsevne. NAV avgjør når tilretteleggings- og oppfølgingsavtale skal brukes. Når det anses som hensiktsmessig kan den også brukes for andre arbeidssøkere.
  • Arbeidsgivere (virksomheter) som ansetter personer i målgruppen i arbeid eller tar inn i arbeidsmarkedstiltak
  • å finne egnede arbeids- og tiltaksplasser og bistand i kontakt med arbeidsgivere
  • oppfølging og støtte i arbeidsforholdet, både opp mot arbeidsgiver og kolleger
  • utredning av behov for tilrettelegging av arbeidsplassen
  • arbeidsmarkedstiltak, som arbeidstrening og lønnstilskudd, hjelpemidler og veiledning om tilrettelegging, som NAV anser nødvendig og hensiktsmessig