Ordningen for lønnskompensasjon er forsinket, men er ventet å være klar i midten av juni.
Denne artikkelen vil bli oppdatert når forskrift og søknadsfunksjonen er klar.
I mars vedtok Stortinget midlertidige endringer i regelverket for permitterte arbeidstakere.
Hvem gjelder ordningen for?
Lønnskompensasjon for dag 3-20 i permitteringsperioden gjelder for permitterte som ikke har fått forskuttert lønn fra arbeidsgiveren sin.
Ordningen gjelder fullt ut for arbeidstakere som ble permittert 20. mars 2020 eller senere. De som ble permittert før 20. mars, omfattes av tidligere regelverk til og med 19. mars. Fra 20. mars gjelder det nye, midlertidige regelverket også for dem, slik at NAV betaler for eventuelle gjenstående dager av dag 3-20 i permitteringsperioden.
Ordningen med lønnskompensasjon gjelder uavhengig om man har rett til dagpenger eller ikke. Ordningen gjelder ikke for ansatte i fiskeindustrien, som følger andre regler.
Hvor mye kan du få?
De to første dagene etter permittering har du krav på lønn fra arbeidsgiveren din. Dag 3-20 etter permittering kan du ha krav på å få dekket full lønn inntil 6G (1G = grunnbeløpet i folketrygden) fra NAV.
Hvor lenge kan du få lønnskompensasjon?
Du får lønnskompensasjon for de første 18 ukedagene (dvs. dagene mandag–fredag) etter at arbeidsgiverperioden er avviklet. Perioden med lønnskompensasjon kan ikke strekkes over flere dager. Det er altså like mange kalenderdager for helt permitterte som for delvis permitterte.
Når blir pengene utbetalt?
NAV er i gang med å utvikle en løsning der vi henter opplysninger fra arbeidsgiver, slik at du som er permittert ikke trenger å søke. Så fort vi har de nødvendige opplysningene, vil pengene bli utbetalt til deg. Løsningen er ventet å være klar i midten av juni. Er du delvis permittert?
Hvis du er delvis permittert, har du krav på lønnskompensasjon for den delen du er permittert.
Hvordan blir lønnskompensasjonen beregnet?
Lønnskompensasjonen blir beregnet ut fra lønnsopplysninger fra arbeidsgiver. Det blir tatt hensyn til om du har vært delvis i arbeid eller om du for eksempel har vært sykmeldt i løpet av permitteringsperioden. Det er arbeidsgiver som skal gi NAV disse opplysningene.
Dette avsnittet vil bli oppdatert når forskriften er på plass i slutten av mai.
Når får jeg svar på søknaden?
Du vil få et vedtak som du finner på Ditt NAV når saken din er behandlet. Kontroller at du har registrert riktig kontonummer.
Er du arbeidsgiver?
Les mer om å permittere ansatte som følge av koronavirus