Publisert 12. oktober 2020
Vi fortsetter det vellykkede samarbeidet mellom Næringsforeningen i Drammensregionen, NAV, og Drammen kommune og relanserer Internasjonale Drammen. Vi er glade for å kunne videreføre dette fantastiske initiativet av Terje Stykket og Ivar Flaten som under Næringsforeningens prosjektledelse lyktes med å få mange med innvandrerbakgrunn i arbeid fra 2016 til 2019.
Nye Drammen kommune har et mål om å inkludere flere i arbeidslivet, hente ut potensialet i mangfold og forhindre utenforskap. For å lykkes med dette fortsetter Internasjonale Drammen, denne gangen ledet av NAV Drammen. NAV har integrert Internasjonale Drammen i vanlig drift og samarbeidet er ikke lenger tidsbegrenset.
- Vi har mange innbyggere som i dag ikke får brukt kompetansen og erfaringene sine, og det ønsker vi å gjøre noe med. Internasjonale Drammen vil bidra til at minst 300 innbyggere med innvandrerbakgrunn kommer seg i arbeid hvert år, sier koordinator for Internasjonale Drammen, Emil Gottfried Bischoff.
Stort potensial
Mangfold lønner seg, og næringslivet i Drammensregionen har en unik mulighet til å knytte til seg flere medarbeidere med flerkulturell bakgrunn.
Om lag 28 prosent av befolkningen i Drammen har innvandringsbakgrunn, og tallene viser at innvandrere fortsatt har en uforholdsmessig høy arbeidsledighet sammenlignet med gjennomsnittlig ledighet i Norge. Det betyr at næringslivet fortsatt har et uforløst potensial i å øke mangfoldet.
- Vi vet at mangfold lønner seg både for individer, virksomheter og samfunnet. Forskning viser at bedrifter med etnisk mangfold blant de ansatte har større sannsynlighet for å ha høyere økonomisk avkastning enn gjennomsnittet for bransjen, sier Bischoff.
Trenger gode arbeidsgivere
For å lykkes trenger Internasjonale Drammen gode samarbeidspartnere som bidrar med erfaringer og muligheter.
Internasjonale Drammen jobber aktivt ut mot arbeidsgivere, i tillegg oppfordrer vi interesserte arbeidsgivere om å ta kontakt med oss. - Sammen kan vi finne flere muligheter for enda flere mennesker – fordi mangfold lønner seg og forskjellighet beriker!
Fakta
Internasjonale Drammen kan:
• Bidra med tilgang til flerkulturelle ressurser
• Være en trygg og gunstig samarbeidspartner når det gjelder rekruttering
• Tilby deltakelse på jobbmesser, workshops og andre arenaer der man kan møte arbeidssøkere
• Gi økonomisk støtte fra NAVs verktøykasse der det kan senke terskelen for ansettelser
• Bidra med kvalifiserende tiltak av kortere varighet.
Du som leder kan også få støtte til å:
• Bli en mangfoldig arbeidsgiver
• Hente ut potensialet i mangfold både økonomisk og kulturelt
• Skape et bærekraftig og mangfoldig arbeidsmiljø
• Forløse de positive sidene ved mangfold på arbeidsplassen – og unngå fallgruvene.
Facebook: facebook.com/internasjonaledrammen