Publisert 30. januar 2024
NAVs årlige bedriftsundersøkelse tar pulsen på arbeidsmarkedet, og spør store og små bedrifter i alle næringer og sektorer. I fjor svarte nærmere 11 000 bedrifter på undersøkelsen, og 1 100 av disse var trønderske virksomheter. I år kan bedriftene svare fram til 11. mars.
Undersøkelsen gir verdifull kunnskap om hvilke forventinger bedriftene har til ansettelser det kommende året, og hvilken kompetanse bedriftene sliter med å rekruttere.
Hva skiller NAVs bedriftsundersøkelse fra andre undersøkelser om arbeidsmarkedet?
- Undersøkelsen er den eneste i landet som er representativ på fylkesnivå, og som samtidig sier noe om forventninger og behov innenfor de ulike næringene.
- Undersøkelsen anslår mangel av yrker på fylkesnivå.
- Ingen andre undersøkelser kan vise til høyere svarprosent. Svarprosenten i Trøndelag har de siste årene vært på rundt 80%. Takket være den høye svarprosenten kan undersøkelsen beskrive status for næringer og yrker på fylkesnivå, og si noe om forventinger og rekrutteringsproblemer i markedsområdene.
- Undersøkelsen er nøytral. Andre undersøkelser blir ofte gjennomført i medlemsorganisasjoner, hvor resultatene kan ha et politisk budskap. Det har ikke NAV.
Hva brukes bedriftsundersøkelsen til?
Undersøkelsen viser hvilken kompetanse bedriftene har utfordringer med å rekruttere. Kunnskap om hva bedriftene trenger av kompetanse er viktig, og blir blant annet brukt av fylkeskommunene i arbeidet med utdanningstilbud.
Undersøkelsen gir NAV mulighet til å knytte kontakt med arbeidsgivere vi ikke tidligere har samarbeidet med. I år har Trøndelag dessuten med et tilleggsspørsmål der man spør om bedriften ønsker å bli kontaktet av NAV angående rekruttering.
