Publisert 29. oktober 2021|Oppdatert 29. oktober 2021
Ved utgangen av oktober er det 2 134 helt ledige og 1 631 delvis ledige i Troms og Finnmark, noe som gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 1,2 prosent, totalt 2,8 prosent. I oktober 2019 var andelen helt ledige i fylket 1,8 prosent, og andelen delvis ledige var 1,1 prosent. Sammen med Nordland har Troms og Finnmark nå landets laveste ledighet. I landet for øvrig er 2,2 prosent helt ledige og 1,5 prosent delvis ledige, totalt 3,7 prosent.
-Siden gjenåpningen av samfunnet i slutten av september, ser vi at ledigheten nå er tilbake på det samme nivået som før koronapandemien. I takt med at aktiviteten i samfunnet øker, har vi nå stor pågang fra arbeidsgivere som har behov for å rekruttere arbeidskraft, sier fylkesdirektør i NAV Troms og Finnmark, Grete Kristoffersen.
Langtidsledige utgjør 54 prosent av de ledige i fylket.
Den totale andelen langtidsledige, det vil si de som har vært helt ledige i mer enn 26 uker, har gått ned med 11,4 prosent fra september til oktober. Andelen langtidsledige ligger likevel langt høyere enn før pandemien, og utgjør nå 54 prosent av de helt ledige. Av de 1 153 langtidsledige per oktober, har 821 personer vært ledige i over ett år. 255 av disse 821 har vært ledige i mer enn to år sammenhengende.
Vi ser at det er noen grupper som står lengre unna arbeidsmarkedet enn andre, som unge under 30 år, innvandrere, de som ikke har fullført videregående skole, samt de som nærmer seg slutten av dagpengeperioden.
-NAV har mange virkemidler som kan hjelpe de som fortsatt er ledige og som ønsker seg en jobb. I Troms og Finnmark er det stort behov for arbeidskraft og det er plass til alle som vil jobbe. Vi oppfordrer alle som er arbeidsledige om å ta kontakt med våre veiledere for å finne løsninger som kan føre fram til fast jobb, sier Kristoffersen.
Lav ledighet i bykommunene
Blant de store bykommunene i fylket har Tromsø 616 helt ledige som utgjør 1,4 prosent av arbeidsstyrken, Alta har 180 helt ledige som utgjør 1,6 prosent, Hammerfest har 114 helt ledige som utgjør 1,8 prosent og Harstad har 213 helt ledige som utgjør 1,7 prosent.
Kommunen med høyest andel helt ledige er Hasvik med 5,6 prosent. Kommunen med lavest andel helt ledige er Bardu med 0,5 prosent.
Stort rekrutteringsbehov innen flere næringer
Selv om det er en jevn nedgang blant de ledige, er det fortsatt mange personer som er registrert som helt eller delvis ledige. Disse finner vi innen yrkesgruppene reiseliv og transport, industri, bygg- og anlegg, serviceyrker, og butikk- og salgsarbeid.
Samtidig opplever vi at det er mange ledige stillinger. Særlig stor etterspørsel er det etter personer til helse- og omsorgsyrker, reiseliv, transport og andre serviceyrker. Kokker og servitører er særlig etterspurt.
Flere ledige stillinger enn arbeidsledige i fylket
På NAVs jobbportal arbeidsplassen.no er det i dag 2 243 ledige stillinger i Troms og Finnmark fordelt på 1 156 annonser. Det er altså flere ledige stillinger enn helt ledige personer i fylket vårt.
-Det har vært håp om at arbeidsmarkedet skulle normalisere seg igjen etter gjenåpningen av samfunnet, men det er allerede nå større behov for arbeidskraft enn vi hadde forutsett, forteller Kristoffersen.
Vi opplever at mange arbeidsgivere med rekrutteringsbehov nå tar kontakt med oss direkte og benytter seg av vår rekrutteringsportal arbeidsplassen.no.
-Det er vanskelig å finne ledige kandidater som fyller kompetansekravet fullt ut, og det er derfor viktig at vi kommer i dialog både med arbeidsgivere og de som ønsker seg en jobb slik at vi kan bidra til at de finner hverandre. Vi kan også ta i bruk ett eller flere av virkemidlene i NAVs verktøykasse slik at de ledige kan få kompetansepåfyll i tråd med arbeidslivets behov, fortsetter Kristoffersen.