Publisert 28. oktober 2022
Ved utgangen av oktober måned var det 1523 helt ledige og 936 delvis ledige personer i fylket, som tilsvarer 1,2 prosent helt ledige og 0,7 prosent delvis ledige. Samtidig er det hele 2049 ledige utlyste stillinger i fylket, og det er krevende for arbeidsgivere i mange bransjer å rekruttere ny arbeidskraft.
Det store behovet for arbeidskraft i fylket vårt, gjør at vi er ekstra glade for at mange arbeidsgivere jobber langsiktig og rekrutterer inkluderende, fra hele befolkningen.
For samtidig med at svært mange bedrifter mangler arbeidskraft, så står altfor mange utenfor arbeidslivet. Arbeidsinkludering er vinn-vinn for alle parter. Det gir tilgang til etterspurt kompetanse, det øker verdiskapningen og mobiliserer verdifull arbeidskraft.
Samfunnet blir sterkere av at så mange som mulig er i arbeid.
I et stramt arbeidsmarked er det viktigere enn noen gang å lyse ut ledige stillinger så bredt som mulig, for å få tak i gode kandidater. NAV oppfordrer arbeidsgivere til å tenke nøye gjennom hva som er absolutte krav og hva kandidaten kan tilegne seg gjennom en opplæringsperiode. Det kan også være en fordel å lyse ut på engelsk i tillegg til norsk.
Krigen i Europa gjør at det vil komme flere flyktninger til Troms og Finnmark som vi skal ta varmt imot. -En av de viktigste tingene vi kan gjøre for å integrere og inkludere flyktninger, er å ønske dem velkommen i arbeidslivet. NAV kan støtte deg som arbeidsgiver gjennom tiltak som for eksempel mentor, slik at man på tross av språkutfordringer kan tilby jobb til de som enda ikke snakker norsk, sier Kristin Røymo, fylkesdirektør i NAV Troms og Finnmark.
Ledigheten stabilt lav
1523 helt ledige og 936 delvis ledige i Troms og Finnmark ved utgangen av oktober gir en ledighet på henholdsvis 1,2 prosent og 0,7 prosent - totalt 1,9 prosent. Justert for normale sesongvariasjoner, viser tallene en nedgang i helt ledige fra september til oktober på 2,4 prosent som utgjør 41 personer. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. I landet for øvrig er 1,6 prosent helt ledige og 0,7 prosent delvis ledige – totalt 2,3 prosent.
Alle tallene under og i vedlegg viser andelen arbeidsledige som er registrert hos NAV ved utgangen av mai uten justering for sesongvariasjoner
Til sammenlikning var det i oktober i fjor 2134 helt ledige i fylket, noe som utgjorde 1,7 prosent. Det er altså 611 færre helt ledige enn det var på samme tid i fjor. Sammenlikner vi denne måneden mot oktober 2019 og arbeidsmarkedet før korona, var antall helt ledige 2340 som utgjorde 1,8 prosent.
Fortsatt lav ledighet i de største byene
Av de 1523 som nå er helt ledige i Troms og Finnmark, er hele 431 personer under 30 år. Det utgjør 28,3 prosent av de helt ledige. Av de delvis ledige er 214 personer under 30 år, noe som utgjør 22,9 prosent.
Blant de store bykommunene i fylket er 759 personer helt ledige. Av disse er 207 under 30 år (27,3 prosent).
Tromsø har 345 helt ledige som utgjør 0,8 prosent av arbeidsstyrken og av disse er 89 personer (25,8 prosent) under 30 år. Alta har 133 helt ledige som utgjør 1,2 prosent og av disse er 34 personer (25,6 prosent) under 30 år. Hammerfest har 95 helt ledige som utgjør 1,5 prosent og av disse er 26 personer (27,4 prosent) under 30 år. Harstad har 133 helt ledige som utgjør 1 prosent og av disse er 43 personer (32,3 prosent) under 30 år. Kirkenes har 53 helt ledige som utgjør 1 prosent og av disse er 9 personer (17 prosent) under 30 år.
Kommunen med høyest andel helt ledige er Hasvik med 5,5 prosent. Flere kommuner har nå en ledighet på under én prosent, herunder Sørreisa (0,9 prosent), Tromsø (0,8 prosent), Målselv (0,8 prosent), Salangen (0,6 prosent), Kåfjord (0,6 prosent), Ibestad (0,5 prosent), Lyngen (0,5 prosent) og Bardu (0,4 prosent).
Flere opplever en krevende økonomi – NAV tilbyr råd og veiledning
Hos NAV kan du få råd og veiledning om din privatøkonomi, og denne tjenesten er gratis. Her får du hjelp til veiledning om din økonomiske situasjon, spørsmål om inkasso, tvangssalg av bolig, lønnstrekk og gjeldsordning. NAV kan for eksempel hjelpe deg med å finne ut hvordan du kan redusere utgiftene dine, eller gjøre avtaler med dem du skylder penger til. Vi kan finne opplysninger om dine rettigheter og plikter, og kontakte namsmannen dersom du har fått beskjed om innkreving.
-Det å snakke om trang økonomi kan oppleves tabubelagt, men vi oppfordrer til åpenhet og å søke hjelp heller før enn etter. Ta kontakt med NAV på vår egen økonomi og gjeldsrådgivningstelefon 55 55 33 39 eller ta direkte kontakt med ditt lokale NAV-kontor dersom du har behov for økonomisk råd og veiledning, avslutter Røymo.