Publisert 30. april 2021
Ved utgangen av februar er det 3 778 helt ledige og 2 844 delvis ledige i Troms og Finnmark, noe som gir en ledighet på henholdsvis 2,9 prosent og 2,2 prosent, totalt 5,1 prosent. Sammenliknet med februar i fjor er økningen på 45 prosent og kommer som følge av koronapandemien.
Andelen helt ledige har gått fra 3,3 prosent til 2,9 prosent den siste måneden. Situasjonen i Troms og Finnmark er fortsatt bedre enn i landet for øvrig hvor 4,3 prosent er helt ledige og 2,5 prosent er delvis ledige.
Andelen langtidsledige i fylket, altså de som har vært ledige i mer enn 26 uker, er nå på 47,4 prosent mot 35,3 prosent på samme tid i fjor.
Av alle ledige i fylket er totalt 2 405 personer permitterte, noe som utgjør 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Blant de permitterte er 946 personer helt ledige og 1 457 personer delvis ledige som følge av permittering.
Størst nedgang i ledigheten innen reiseliv og transport
Den høyeste ledigheten ser vi fremdeles innen reiseliv og transport, men antallet helt ledige går ned med 21,8 prosent fra januar til februar. Serviceyrker har nest størst nedgang sammenliknet med januar med 16,8 prosent færre helt ledige.
Blant de store byene i fylket har Tromsø 1 228 helt ledige som utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken, Alta har 369 helt ledige som utgjør 3,3 prosent, Hammerfest har 171 helt ledige som utgjør 2,7 prosent, og Harstad har 357 helt ledige som utgjør 2,8 prosent.
Mange unge ledige
Av de 3 778 som nå er helt ledige i Troms og Finnmark er 1211 personer under 30 år, noe som utgjør 32 prosent. Av de 2 844 delvis ledige er 756 personer under 30 år, noe som utgjør 26,6 prosent. Troms og Finnmark har dermed en høyere ledighet blant unge enn i landet for øvrig hvor de under 30 år utgjør 29,6 prosent av de helt ledige, og 22,8 prosent av de delvis ledige.
Husk søknadsfrist til videregående opplæring 1.mars
Vi i NAV er sammen med NHO, LO og Troms og Finnmark fylkeskommune omforent i budskapet om et felles kompetanseløft for innbyggerne i fylket vårt, forteller fylkesdirektør Grete Kristoffersen.
Vi oppfordrer nå bedrifter, permitterte ansatte og arbeidssøkende om å bruke denne muligheten til kompetanseløft, slik at næringslivet og innbyggere står bedre rustet til å møte tiden etter korona. For de som vurderer å søke videregående opplæring, minner vi om at søknadsfristen er 1.mars
-NAV har fortsatt fokus på at de som er ledige eller permitterte bør vurdere å heve egen kompetanse gjennom utdanning. Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor eller karriereveiledere hos Karriere Troms og Finnmark for å få veiledning om dine muligheter, avslutter Kristoffersen.
Oppdatert informasjon om vilkårene for utdanning og kompetanseheving mens man mottar dagpenger ligger på nav.no.
På NAVs jobbportal arbeidsplassen.no i dag er det nå 2 257 ledige stillinger i Troms og Finnmark fordelt på 921 annonser.
Besøk gjerne vår oppdaterte statistikkside om arbeidsmarked, permitteringer og sykmeldinger for Troms og Finnmark.
Permitterte er en underkategori av de som er registrert som helt eller delvis ledige. Det vil si at de permitterte er inkludert i tallene til helt og delvis ledige - men ikke alle helt og delvis ledige er permitterte. De permitterte skiller seg fra de andre ledige ved at de har et arbeidsforhold.
For ytterligere informasjon kontakt:
Grete Kristoffersen // Fylkesdirektør NAV Troms og Finnmark // tlf. 415 48 541
Siren Storli // Seniorrådgiver strategisk kommunikasjon NAV Troms og Finnmark // tlf. 909 44 127
