Publisert 16. mars 2021
Ved utgangen av november er det 3 800 helt ledige og 2818 delvis ledige i Troms og Finnmark, noe som gir en ledighet på henholdsvis 2,9 prosent og 2,2 prosent, totalt 5,1 prosent. Andelen helt ledige har gått fra 2,7 prosent til 2,9 prosent den siste måneden. Andelen langtidsledige i fylket, altså de som har vært ledige i mer enn 26 uker, er nå på 50,3 prosent mot 41,8 prosent på samme tid i fjor. Situasjonen i Troms og Finnmark er fortsatt bedre enn i landet for øvrig hvor 3,9 prosent er helt ledige og 2,6 prosent er delvis ledige.
Av de 3 800 som nå er helt ledige i Troms og Finnmark er 1 227 personer under 30 år, noe som utgjør 32 prosent. Av de 2 818 delvis ledige er 709 personer under 30 år, noe som utgjør 25,2 prosent.
Troms og Finnmark har dermed høyere ledighet blant unge enn i landet for øvrig, der de under 30 år utgjør 29,3 prosent av de helt ledige, og 21,1 prosent av de delvis ledige.
Av alle ledige i fylket er totalt 2 183 personer permitterte, noe som utgjør 1,7 prosent av arbeidsstyrken. Blant de permitterte er 968 personer helt ledige og 1 213 personer delvis ledige som følge av permittering.
Permitterte er en underkategori av de som er registrert som helt eller delvis ledige. Det vil si at de permitterte er inkludert i tallene til helt og delvis ledige - men ikke alle helt og delvis ledige er permitterte. De permitterte skiller seg fra de andre ledige ved at de har en arbeidsgiver, men at arbeidsmengden for tiden er for lav til at arbeidsgiver kan ha de i arbeid.
Blant de store byene i fylket har Tromsø 1 303 helt ledige som utgjør 2,9 prosent av arbeidsstyrken, Alta har 329 helt ledige som utgjør 2,9 prosent, Hammerfest har 169 helt ledige som utgjør 2,7 prosent, og Harstad har 345 helt ledige som utgjør 2,7 prosent.
Ledigheten er stabil eller fortsetter å gå litt ned i mange næringer. Samtidig ser vi en økning i antall permitterte i næringene som påvirkes av skjerpede koronarestriksjoner.
Den siste månedens økning i ledighet finner vi hovedsakelig innenfor reiseliv og transport med en økning fra 605 til 820 helt ledige. Industriarbeid har en økning fra 338 til 400 helt ledige, og serviceyrker og annet arbeid har en økning fra 347 til 399 helt ledige.
-Det er bra at deler av arbeidsmarkedet fortsatt er i bedring, men samtidig ser vi at det på nytt blir utfordrende tider for enkelte næringer. Vi i NAV håper selvsagt at flere av de permitterte kan returnere til arbeidsplassene sine når restriksjonene etter hvert mykes opp. Samtidig er vi bekymret for de mange som har vært arbeidsledige over 26 uker og som nå bør være realistiske med tanke på fremtiden. Vårt budskap er derfor tydelig til de som nå er ledige: Tidspunktet kan være riktig til å heve egen kompetanse gjennom utdanning eller å søke en ny jobb. Jobbmulighetene kan finnes innenfor en annen bransje eller utenfor egen kommune, sier Grete Kristoffersen, fylkesdirektør i NAV Troms og Finnmark.
-På NAVs jobbportal arbeidsplassen.no er det per nå 1 095 ledige stillinger i Troms og Finnmark fordelt på 690 annonser, og vi oppfordrer de som vurderer en ny karriere til å sjekke ut de ledige stillingene, samt å alltid ha oppdatert sin CV, avslutter Grete Kristoffersen.
Oppdatert informasjon om vilkårene for utdanning og kompetanseheving under dagpengemottak ligger på nav.no
Besøk gjerne vår oppdaterte statistikkside om arbeidsmarked, permitteringer og sykmeldinger for Troms og Finnmark.
For ytterligere informasjon kontakt:
Grete Kristoffersen // Fylkesdirektør NAV Troms og Finnmark // tlf. 415 48 541
Siren Storli // Kommunikasjonsrådgiver NAV Troms og Finnmark // tlf. 909 44 127
