Nyheter
Hva kan arbeidsgivere gjøre – flyktninger fra Ukraina
Publisert 28. mars 2022|Oppdatert 4. januar 2023
Flere arbeidsgivere i Rogaland ønsker å hjelpe flyktninger fra Ukraina med å gi dem jobbtilbud. Derfor kommer NAV Rogaland med noen råd og anbefalinger om hva som er lurt å gjøre.
Flyktninger fra Ukraina får kollektiv beskyttelse i Norge. De må først registrere seg hos politiet. De kan ikke starte i arbeid før de har fått et skriftlig vedtak om opphold- og arbeidstillatelse fra UDI.
Arbeidsgivere som vil rekruttere og ansette
- Arbeidsgivere som vil rekruttere, anbefales å lyse ut stilling på arbeidsplassen.no. Tjenesten er gratis. Stillingsannonsen bør inneholde informasjon om språkkrav, for eksempel om engelsk er tilstrekkelig som arbeidsspråk. Les også retningslinjer for utlysninger på arbeidsplassen.no.
- Arbeidsgivere som ikke får kontakt med kvalifiserte kandidater, eller trenger råd og hjelp til utlysning, er velkommen til å ta kontakt med NAV.
- De fleste ukrainske flyktningene deltar nå i kommunenes introduksjonsprogram., hvor de blant annet lærer norsk og deltar i andre tiltak som skal forberede på videre arbeid eller studier i Norge. Hvis man ønsker å tilby ansettelse, arbeidstrening eller andre hjelpetiltak for flyktninger kan man derfor også kontakte den kommunale flyktningtjenesten direkte.
Arbeidsgivere som har kontakt med flyktninger de vil ansette
- Hvis personen har fått arbeids- og oppholdstillatelse, kan arbeidsgiver ansette vedkommende. Det er ikke nødvendig å ta kontakt med NAV.
- Dette må du gjøre før du kan ansette: Sjekk UDI sine råd for ansettelse av personer som ikke er EU/EØS-borgere