Gunnar Samuelsen, seniorrådgiver, og Erik Kielland, avdelingsleder, fra NAV Øst-Viken Arbeidslivssenter innledet med informasjon om den nye IA-avtalen som trådte i kraft 1. januar og som nå angår alle bedrifter.

Pål Molander, adm. dir i STAMI holdt et engasjerende foredrag om arbeidsmiljø. Han sa blant annet at mange tror at fruktkurv, trening i arbeidstiden og kaffe latte-kort er veien til et godt arbeidsmiljø.Det er et problem, for ingen av disse tingene har noe med jobben å gjøre, sier han.

Kunnskapsbaserte tiltak som har noe med selve arbeidet å gjøre, vil gi et godt arbeidsmiljø.

Molander påpekte også viktigheten med en god balanse mellom innsats og belønning. Belønning er ikke nødvendigvis bare lønn og frynsegoder, men også tilbakemeldinger, positive utfordringer og mulighet til utvikling.

 

Foredragene fra frokostmøtet er publisert under "Relatert informasjon".