Publisert 7. april 2022
Er du mellom 16 og 29 år og har du lyst på sommerjobb i år? Da bør du holde av tirsdag 26. april. Da åpner NAV Narvik dørene for Sommerjobbmessa 2022.
Er du ute etter sommerjobb, ta med deg cv’en din å stikk innom Scandic Hotell mellom kl. 13 – 16. Da kan du få sjansen til å møte mange interessante arbeidsgivere som alle er på utkikk etter gode medarbeidere for sommeren, en av dem kan være deg.
Bistand til arbeidstakere og arbeidsgivere
Dette blir den fjerde messa totalt siden 2015 i regi av NAV Narvik.
-Dette handler om å bistå de som kanskje ikke klarer eller har tenkt på å skaffe seg en sommerjobb i år sier markedsrådgiver Martine Lundahl Pettersen og Teamleder IPS Ofoten Linda Hegge ved Nav Narvik.
I tillegg håper de to at denne messa også kan være til hjelp for de bedriftene som av forskjellige grunner kanskje ikke har personalkabalen helt på plass for sommeren.
Gulrot for arbeidsgivere
Nytt av året er Arbeidsmarkedstiltaket Tilskudd til sommerjobb for 2022.
Sommerjobbtiltaket kan tilbys arbeidssøkere fra 16 til 29 år som har problemer med å få sommerjobb på ordinær måte av ulike årsaker. Tiltaket går ut på at sommervikaren ansettes i midlertidig stilling på ordinære lønns- og arbeidsvilkår i bedriften, utfører ordinære arbeidsoppgaver, og at arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen.
-Dette tiltaket kan jo være en ekstra gulrot for arbeidsgivere som ønsker å gi unge arbeidstakere erfaring fra arbeidslivet, sier Pettersen.
Tiltaket kan være med å bidra til at NAV Narvik når sitt mål om 100 personer ut i jobb i sommer.
Praktiske opplysninger
Sommerjobbmessa i Narvik har i år plass til 25 arbeidsgivere som får sjansen til å presentere seg for mulige nye medarbeidere. I skrivende stund er 16 av disse plassene allerede booket, så om din bedrift ønsker å melde seg på er det bare å hive seg på, det er prinsippet om først til mølla som gjelder. Absolutt siste frist for påmelding er fredag 22. april.
Påmelding kan gjøres til Markedsrådgiver Martine Lundahl Pettersen, Telefon: 94 98 92 25, E-post: martine.lundahl.pettersen.nav.no
Mer om arbeidsmarkedstiltaket Tilskudd til sommerjobb 2022
Sommerjobbtiltaket kan tilbys arbeidssøkere fra 16 til 29 år som har problemer med å få sommerjobb på ordinær måte av ulike årsaker.
Tiltaket går ut på at sommervikaren ansettes i midlertidig stilling på ordinære lønns- og arbeidsvilkår i bedriften, utfører ordinære arbeidsoppgaver, og at arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen.
Sommerjobb har en varighet på inntil fire uker per tiltaksdeltaker, og tiltaket må gjennomføres i perioden 1. juni til 31. august 2022.
Før tiltaket opprettes må det inngås en avtale mellom tiltaksdeltaker, bedriften og NAV som avklarer tiltakets formål, tilskuddssats og varighet.
Dette må avklares før bedriften ansetter personen, og personen som ansettes må være registrert som arbeidssøker på nav.no. Avtalen må også inngås på samme bedriftsnummer som lønnen innrapporteres. Det gis ikke tilskudd til sommerjobb til bedrifter som har permitterte arbeidstakere i perioden tiltaket gjennomføres.
Mer informasjon ang sommerjobb- tiltaket kan dere lese via denne linken: Tilskudd til sommerjobb (nav.no)
