Delta i kompetansetiltak for sykmeldte?

  • Har du medarbeidere som sliter med å mestre jobben sin?
  • Har du ansatte som har lange og/eller hyppige sykmeldinger?
  • Er det vanskelig å tilby ansatte som sliter en annen funksjon eller annet arbeid?
Fylke/region Kommuner i forsøket Kontaktpersoner i fylket
Agder
Innlandet Gjøvik Hamar Løten Ringsaker Stange
Nordland Bodø  Indre Salten Narvik Rana Grete Alice Malindi Mosand 
Troms og Finnmark Alle kommuner Anita Strige
Viken Alle kommuner i tidl. Akershus og Østfold, unntatt Asker og Bærum Kari Edvardsen
  • øke og utvikle kompetansen 
  • bli bedre rustet til å søke og stå i annet arbeid
  • bli mer attraktiv på arbeidsmarkedet
  • god ivaretakelse av medarbeidere
  • øke og utvikle medarbeideres kompetanse 
  • reduksjon i sykefraværet på sikt
  • arbeidsmarkedsopplæring (kortere kurs for eksempel med mål om sertifisering, offentlig prøvebevis, opplæring i grunnleggende ferdigheter)
  • fag- og yrkesopplæring på videregående skole eller høyere yrkesfaglig utdanning (fagskole) 
  • høyere utdanning på universitet og høgskole