Fortsatt lav ledighet i Trøndelag

Sammenlignet med samme periode i 2018 er ledigheten redusert med 5 prosent. Andelen i tiltak har også gått ned, med 31 prosent, eller 411 personer. Av arbeidsstyrken er 0,4 prosent i tiltak. Dette gir en bruttoledighet på 2,2 prosent. Arbeidsledigheten for landet er på 2,1 prosent, mens bruttoledigheten er på 2,7 prosent.

Blant bransjene har ingeniør- og IKT-fag størst ledighetsnedgang, med -37 prosent. Dette tilsvarer 122 færre ledige, sammenlignet med samme periode i fjor. Helse, pleie og omsorg har en nedgang i ledigheten på 21 prosent, som tilsvarer 82 færre ledige.

Mange unge ledige

Ungdomsledigheten, altså ledigheten blant unge under 30 år, er på 2,3 prosent. Den aller største økningen ser vi hos de på 19 år og yngre. Sammenlignet med juni i fjor, har andelen helt ledige i denne gruppen økt med 30 prosent.

Det gir grunn til bekymring når vi ser at andelen arbeidsledige menn på 19 år og yngre øker med 37 prosent sammenlignet med juni i fjor. I Trøndelag er det over 150 ungdommer som ikke er i utdanning eller i tiltak, som er meldt arbeidsledige. Det er et altfor høyt tall. Spesielt når vi ser på tilgangen av nye stillinger som skal fylles, sier Bente Wold Wigum, direktør i NAV Trøndelag.

Stabil ledighet blant innvandrere

Av de helt ledige har 33 prosent innvandrerbakgrunn. Denne andelen har holdt seg relativt stabil over tid.

Tallene for andelen ledige blant ungdom og innvandrere bekrefter behovet for videre satsing på regjeringens inkluderingsdugnad. NAV Trøndelag vil fortsatt ha et særlig fokus på arbeidssøkere med hull i CV-en og andre utfordringer. Vi har en jobb å gjøre med å avklare og kvalifisere arbeidssøkere, og få de ut i jobb, sier Wigum.

Stort behov innen bygg og anlegg

Tilgangen på registrerte ledige stillinger i Trøndelag i juni er 2 956. I Bedriftsundersøkelsen fra NAV er det skissert en mangel på 4 000 personer i 2019.

758 av registrerte stillinger i juni er innen bygg- og anlegg, og 420 innen helse, pleie og omsorg. Dette er bransjer som har et betydelig behov for arbeidskraft i tiden framover, blant annet gjennom prosjektet Nye Veier som starter opp i sørdelen av fylket allerede i oktober, påpeker Wigum.

Hittil i år er det lyst ut i nesten 21 900 stillinger. Så langt i år er det en økning på 5 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Det er lyst ut flest stillinger innenfor helse, pleie og omsorg, med 4 450 stillinger. Deretter følger bygg og anlegg med 3 380 stillinger og ingeniør og IKT med 1 900 stillinger.