Ofte stilte spørsmål om koronaviruset og bruk av omsorgsdager
Kan jeg bruke omsorgsdager når skolen eller barnehagen er stengt?
Hvis du er arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller frilanser kan du bruke omsorgsdager når du må være borte fra jobb fordi barnehagen eller skolen er stengt.
Må jeg søke om å bruke omsorgsdager på grunn av stengt barnehage/skole?
Nei, du må ikke søke om å bruke omsorgsdager. Noen situasjoner gjør at du kan søke om ekstra dager.
Hvem betaler for omsorgsdagene mine?
Når du er arbeidstaker har arbeidsgiver plikt til å betale deg lønn for de første 3 omsorgsdagene. Arbeidsgiver skal også betale deg lønn for de øvrige dagene, men de kan få tilbake pengene ved å sende et refusjonskrav til NAV.
Når du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser må du som hovedregel dekke de 3 første dagene selv. Du kan søke om å få utbetalt omsorgspenger fra den 4. dagen du er hjemme med omsorgsdager.
Hvordan gjør jeg det med omsorgsdager når jeg har flere arbeidsgivere?
Du har rett på et visst antall dager uavhengig av hvor mange arbeidsgivere du har.
Har du for eksempel rett til 20 dager og har to arbeidsgivere, har du rett til å bruke 20 dager totalt. Hvilken arbeidsgiver du bruker dem hos avtaler du med den enkelte arbeidsgiver.
Jeg er selvstendig næringsdrivende/frilanser, hva er nytt for meg?
Som selvstendig næringsdrivende eller frilanser kan du søke om utbetaling av omsorgspenger fra den 4. dagen du er hjemme fra jobb.
Det er også nytt at du ikke trenger å legge ved legeerklæring eller dokumentasjon på inntekten din når du skal søke om utbetaling av omsorgspenger.
Les mer her om hvordan du går frem for å søke utbetaling av omsorgspenger.
Jeg har hjemmekontor og kan jobbe litt inne i mellom barnepass. Kan jeg bruke bare en del av en omsorgsdag?
Hvis du er arbeidstaker er det opp til arbeidsgiveren din å godkjenne at du tar ut enkelttimer eller halve omsorgsdager. Dere kan avtale dere imellom.
Når du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser kan du søke utbetaling for
- hele dager med fravær fra jobb, og / eller
- dager hvor du bare har delvis fravær fra jobb
Kan jeg overføre omsorgsdagene mine til den andre forelderen?
Stortinget vedtok 20.03.20 at du kan overføre omsorgsdager til en annen omsorgsperson fordi barnehagen eller skolen er stengt på grunn av koronasituasjonen. Les mer om denne regelendringen her
Hva gjør jeg når jeg har brukt opp omsorgsdagene mine?
Hvis du ikke har flere omsorgsdager igjen, må du gjøre en avtale med arbeidsgiveren din.
Jeg er permittert fra jobb. Kan jeg bruke omsorgsdager?
Nei, hvis du er permittert kan du ikke bruke omsorgsdager. Når du er permittert må du registrere deg som arbeidssøker og søke dagpenger.
Jeg er i ulønnet foreldrepermisjon, kan jeg bruke omsorgsdager?
Nei, du må ha fravær fra jobb for å kunne bruke omsorgsdager.
Kan jeg bruke omsorgsdager når den andre forelderen er hjemme og har foreldrepenger?
Når den andre forelderen har foreldrepenger kan du bruke omsorgsdager hvis
- den andre forelderen er for syk til å ta seg av barnet,
- eller du skal passe et annet barn enn det barnet den andre forelderen får foreldrepenger for.
Hva betyr de nye reglene for arbeidsgiver?
Regelendringen innebærer at arbeidsgiver nå skal betale deg lønn for de 3 første omsorgsdagene. Før regelendringen måtte de betale for de første 10 dagene.
Arbeidsgiver skal også betale deg lønn for de øvrige omsorgsdagene, men kan få tilbake disse pengene ved å sende et refusjonskrav til NAV.