Du er på steg 2 av 5; Finn skjema
Arbeidsgiver skal i samråd med arbeidstaker utarbeide oppfølgingsplan for tilbakeføring til arbeid. Planen skal sendes uoppfordret til NAV innen 9 uker sammen med Rapport om oppfølging av sykmeldt arbeidstaker (se nedenfor) og ellers ved forespørsel. Velg gjerne elektronisk innsending på Altinn, for enkel utfylling og oversikt over innrapporteringen.
NB! Sender du inn både rapporteringsskjema og oppfølgingsplan samtidig, må du huske på å skrive ut den tilhørende førstesiden til hvert av dokumentene, og legge dette foran dokumentet. Dette er viktig for korrekt registrering hos NAV.
Arbeidsgiver skal uoppfordret sende rapporteringsskjema til NAV senest innen 9 ukers sykmelding. I rapporten gis opplysninger om dialogmøte og oppfølgingsplan. Husk at du samtidig skal sende inn Oppfølgingsplan ved sykmelding (se ovenfor). Velg gjerne elektronisk innsending på Altinn, for enkel utfylling og oversikt over innrapporteringen.
NB! Sender du inn både rapporteringsskjema og oppfølgingsplan samtidig, må du huske på å skrive ut den tilhørende førstesiden til hvert av dokumentene, og legge dette foran dokumentet. Dette er viktig for korrekt registrering hos NAV.
