F06.06.1997 nr 591
Forskrift om rehabiliteringspenger [OPPHEVET]
2010-03-01
Forskrift om rehabiliteringspenger.
Fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 6. juni 1997 med hjemmel i lov av 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd (folketrygdloven)
§ 10-8 åttende ledd.
Endret ved F22.12.1999 nr 1492, F21.12.2000 nr 1411, F19.12.2003 nr 1672 i kraft 01.01.2004, F21.06.2004 nr 929 i kraft 01.07.2004,
F21.12.2005 nr 1637 i kraft 01.01.2006, F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006, F30.03.2009 nr 379 i kraft straks. Opphevet
ved F10.02.2010 nr 152 i kraft 01.03.2010.
§ 1. Formål
Endring Formålet med aktivisering og arbeidstrening er å legge til rette for at den sykmeldte arbeidstakeren kan opprettholde kontakten med arbeidsplassen og forhindre unødvendig passivitet. Rehabiliteringspenger kan som hovedregel bare gis under aktivisering og arbeidstrening hos egen arbeidsgiver.
Det kan unntaksvis godkjennes at aktivisering og arbeidstrening skjer hos en annen arbeidsgiver. Dette gjelder der den sykmeldte selv eller behandlingsapparatet har skaffet mulighet for en slik arbeidstreningsplass.
§ 2. Aktivisering og arbeidstrening kombinert med aktiv medisinsk behandling
Endring Aktivisering og arbeidstrening kan foregå samtidig med medisinsk behandling, og er hos egen arbeidsgiver ikke tidsbegrenset utover det som følger av folketrygdloven § 10-8sjette ledd og § 9 bokstav a-d i denne forskriften. Det er en forutsetning at tiltaket ikke vanskeliggjør eller forlenger den medisinske behandlingen eller rehabiliteringen.
Foregår aktivisering og arbeidstrening hos en annen arbeidsgiver, er tidsperioden begrenset til 12 uker, med mulighet til forlengelse i ytterligere 12 uker dersom dette er nødvendig og hensiktsmessig for at medlemmet skal komme i arbeid.
§ 3. Aktivisering og arbeidstrening som alternativ til aktiv medisinsk behandling
Aktivisering og arbeidstrening likestilles med aktiv medisinsk behandling, som vanligvis er et vilkår for å gi rehabiliteringspenger. I tilfeller hvor medlemmet ikke er under medisinsk behandling, kan rehabiliteringspenger ytes opptil 12 uker. Perioden kan utvides med ytterligere 12 uker dersom dette er nødvendig og hensiktsmessig for at medlemmet skal kunne beholde arbeidet, eller komme i arbeid.
§ 4. Dokumentasjon - skriftlig plan for tiltaket
Før Arbeids- og velferdsetaten kan gi rehabiliteringspenger under aktivisering og arbeidstrening på arbeidsplassen, skal det foreligge en skriftlig plan for tiltaket, underskrevet av arbeidsgiver og den sykmeldte arbeidstaker.
Del II. Rehabiliteringspenger ved vurdering av krav om yrkesrettet attføring og krav om uføreytelser
§ 5. Personkrets
Det er et vilkår for rett til rehabiliteringspenger etter folketrygdloven § 10-8fjerde ledd at vedkommende mottar løpende ytelser i form av sykepenger eller rehabiliteringspenger på tidspunktet for kravfremsettelse.
§ 6. Alder
Det er et vilkår for rett til rehabiliteringspenger etter folketrygdloven § 10-8fjerde ledd at vedkommende er fylt 19 år, jf. folketrygdloven § 11-9 og § 11-4.
§ 7. Virkningstidspunkt - tidsramme for ytelsen
Rehabiliteringspenger etter folketrygdloven § 10-8fjerde ledd kan ytes fra den dag det er fremmet krav om yrkesrettet attføring. Ytelsen gis som hovedregel i inntil åtte uker.
Endring Dersom krav om yrkesrettet attføring ikke er behandlet innen den fastsatte vedtaksperioden, kan stønadsperioden forlenges i inntil åtte nye uker. Årsaken til at kravet ikke er behandlet må dokumenteres i saken.
§ 7a. Rehabiliteringspenger ved vurdering av krav om uføreytelser
Rehabiliteringspenger kan gis i inntil fire måneder når medlemmet som følge av sykdom skal vurderes for uføreytelser.
Dersom kravet om uføreytelser ikke er behandlet innen den fastsatte vedtaksperioden, kan perioden forlenges i inntil fire nye måneder.
Årsaken til at kravet ikke er behandlet, må dokumenteres i saken.
Del III. Ytelse av rehabiliteringspenger utover 52 uker
§ 8. Hovedregel
Rehabiliteringspenger ytes ikke sammenhengende i mer enn 52 uker, jf. folketrygdloven § 10-8sjette ledd første punktum.
§ 9. Unntaksregler
Det kan gjøres unntak fra bestemmelsene i § 8
a) ved meget alvorlige sykdomstilstander eller større skader hvor den medisinske behandlingen tar lengre tid.
b) Endringfor rusmiddelmisbrukere som oppholder seg eller er under ettervern i institusjon som yter tjenester etter spesialisthelsetjenesteloven § 2-1 bokstav a (1) nr. 5.
c) Endring Ved andre sykdomstilstander når medlemmet etter 52 uker fortsatt er under et aktivt behandlings- eller rehabiliteringsopplegg som gir mulighet for bedring av arbeidsevnen. Vedlikeholdsbehandling, egentrening, mestringstiltak likestilles med aktiv behandling når det ikke finnes andre behandlingstilbud og det er utsikt til bedring av arbeidsevnen på noe lengre sikt.
Det skal foreligge en erklæring fra spesialist, med beskrivelse av behandlingsopplegg, egentrening mv., prognose og mulig tidsangivelse for sannsynlig bedring av arbeidsevnen.
d) i ventetid på behandling hos spesialist, ved sykehus eller rehabiliteringsinstitusjon og det ikke fremstår som hensiktsmessig å sette inn andre tiltak i venteperioden.
e) under aktivisering og arbeidstrening som nevnt i § 3.
Del IV. Barnetillegg
§ 10. Stønadsperiode
Rehabiliteringspenger etter § 9 kan gis i opptil 52 uker, se folketrygdloven § 10-8sjette ledd andre punktum.
Denne tidsbegrensningen gjelder likevel ikke når rehabiliteringspenger er innvilget i medhold av § 9 bokstav a, se folketrygdloven § 10-8sjuende ledd.
§ 11. Barnetillegg
Til medlem som forsørger barn, ytes barnetillegg med 27 kroner pr. dag for hvert barn for fem dager i uka.
Som barn regnes også fosterbarn (se barnevernloven § 4-22) dersom medlemmet har forsørget barnet i de to siste årene før krav om barnetillegg blir satt fram. Hvis særlige forhold gjør det rimelig, kan arbeids- og velferdsetaten fravike dette kravet.
Et barn anses ikke som forsørget i henhold til folketrygdloven § 10-10femte ledd dersom det enten har inntekt inkludert kapitalinntekt som er større enn grunnbeløpet, eller har rett til barnepensjon etter folketrygdloven kapittel 18.
F22.12.1999 nr 1492 i kraft 01.01.2000. § 1 er endret. Før endring:
Formålet med aktivisering og arbeidstrening er å legge til rette for at den sykmeldte arbeidstakeren kan opprettholde kontakten med arbeidsplassen og forhindre unødvendig passivitet. Rehabiliteringspenger kan bare gis under aktivisering og arbeidstrening hos egen arbeidsgiver.
F30.03.2009 nr 379 i kraft straks. Ny § 7a.
F19.12.2003 nr 1672 i kraft 01.01.2004. § 8 er endret. Før endring:
Rehabiliteringspenger ytes vanligvis ikke sammenhengende i mer enn 52 uker, jf folketrygdloven § 10-8 sjette ledd.
F19.12.2003 nr 1672 i kraft 01.01.2004. § 9b er endret. Før endring:
for rusmiddelmisbrukere som oppholder seg eller er under ettervern ved behandlingsinstitusjoner som står på fylkeskommunens helse- og sosialplan, og hvor behandlingen og rehabiliteringen strekker seg over flere år.
F21.12.2000 nr 1411 i kraft 01.01.2001. § 9 bokstav c) er endret. Før endring:
c) ved andre sykdomstilstander når medlemmet etter 52 uker fortsatt er under et aktivt behandlings- eller rehabiliteringsopplegg som gir mulighet for bedring av arbeidsevnen.
slike tilfeller kreves særskilt dokumentasjon for at behandlingsopplegget vil føre til bedring. Det skal foreligge en erklæring fra spesialist, med detaljert beskrivelse av behandlingsopplegg, prognose og tidsangivelse for sannsynlig bedring av arbeidsevnen.
F22.12.1999 nr 1492 i kraft straks. § 9 bokstav c er endret. Før endring:
c) ved andre sykdomstilstander når den trygdede ved utløp av 52. uke fortsatt er under et aktivt behandlings- eller rehabiliteringsopplegg som gir mulighet for bedring av arbeidsevnen.
F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006. Overskriften til Del IV er endret. Før endring:
Del IV. Ikrafttredelse
F19.12.2003 nr 1672 i kraft 01.01.2004. Ny § 10, tidligere § 10 er nå § 11. Før endring:
§ 10. Ikrafttredelse
Denne forskrift trer i kraft straks.
F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006. Ny § 11. Tidligere § 11 er nå § 12.
F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006. Ny del V.
F22.12.1999 nr 1492 i kraft 01.01.2000. § 2 er endret. Før endring:
Aktivisering og arbeidstrening kan foregå samtidig med medisinsk behandling, og er i slike tilfeller ikke tidsbegrenset utover det som følger av folketrygdloven § 10-8 sjette ledd og § 9 bokstav a-d i denne forskriften. Det er en forutsetning at tiltaket ikke vanskeliggjør eller forlenger den medisinske behandlingen eller rehabiliteringen.
F22.12.1999 nr 1492 i kraft 01.01.2000. § 3 er endret. Før endring:
Aktivisering og arbeidstrening likestilles med aktiv medisinsk behandling, som vanligvis er et vilkår for å gi rehabiliteringspenger. I tilfeller hvor medlemmet ikke er under medisinsk behandling, kan rehabiliteringspenger ytes opptil 12 uker. Perioden kan utvides med ytterligere 12 uker dersom dette er nødvendig og hensiktsmessig for at medlemmet skal kunne beholde arbeidet.
F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006. I § 4 er ordet "trygdekontoret" endret til Arbeids- og velferdsetaten".
F30.03.2009 nr 379 i kraft straks. Del II overskriften er endret. Før endring:
Del II. Rehabiliteringspenger i en begrenset periode ved fremsettelse av krav om yrkesrettet attføring i Aetat - folketrygdloven § 10-8fjerde ledd
F21.06.2004 nr 929 i kraft 01.07.2004. De II (overskriften) er endret. Før endring:
Del II. Rehabiliteringspenger i en begrenset periode før attføringstiltak blir satt i verk
F21.06.2004 nr 929 i kraft 01.07.2004. § 6 er endret. Før endring:
§ 6. Virkningstidspunkt - tidsramme for ytelsen
Rehabiliteringspenger etter del II i denne forskrift kan ytes fra den dag trygdekontoret fatter vedtak om at vilkårene i folketrygdloven § 11-5 er oppfylt. Ytelsen kan gis til utgangen av neste kalendermåned.
F21.12.2005 nr 1637 i kraft 01.01.2006. § 7 er endret. Før endring:
Rehabiliteringspenger etter folketrygdloven § 10-8 fjerde ledd kan ytes fra den dag det er fremmet krav om yrkesrettet attføring. Ytelsen kan gis til utgangen av neste kalendermåned.
F21.06.2004 nr 929 i kraft 01.07.2004. § 7 er endret. Før endring:
§ 7. Virkningstidspunkt ved omgjøring etter klage og anke
Når et vedtak om avslag på yrkesrettet attføring etter folketrygdloven § 11-5 blir omgjort etter klage eller anke, kan rehabiliteringspenger ytes fra den dag vilkårene etter lovens § 11-5 anses oppfylt, likevel ikke tidligere enn fra den dato det opprinnelige vedtak om avslag ble fattet. Ytelsen kan gis til utgangen av den kalendermåned som følger etter den måned trygdekontoret oversender saken til arbeidskontoret.
F30.06.2006 nr 790 i kraft 01.07.2006. § 7 andre ledd er endret. Før endring:
Dersom krav om yrkesrettet attføring ikke er behandlet innen den fastsatte vedtaksperioden, kan trygdekontoret etter oppfordring fra Aetat forlenge stønadsperioden i inntil åtte nye uker. Det er et vilkår at Aetat opplyser om årsaken til at kravet ikke er behandlet.