Rundskriv

§ 3-19 Godskriving av antatte framtidige pensjonspoeng for uførepensjonister

Utarbeidet av Rikstrygdeverket, Pensjonskontoret.

Sist endret 01.01.2011 av Arbeids- og velferdsdirektoratet, Fagstab Ytelser

Generell kommentar

[Tilføyd 1/11]

Uførepensjonister kan på visse vilkår få medregnet antatte framtidige pensjonspoeng, se §§ 3-17, 3-18 og 3-21. Medregning av framtidige pensjonspoeng innebærer at uførepensjonen ikke bare utmåles på bakgrunn av tidligere inntekter, men at det også gis inntektserstatning for den framtidige inntekten som vedkommende antas å ville hatt som arbeidsfør. Årlig godskriving av framtidige pensjonspoeng for uførepensjonister sikrer at alderspensjonen blir beregnet som om vedkommende hadde fortsatt i arbeid fram til 67 år.  

§ 3-19 første ledd - Framtidige pensjonspoeng for uførepensjon blir godskrevet pensjonisten for hvert år vedkommende mottar uførepensjon

[Endret 2/98, 2/01, 5/04]

Ved at framtidige pensjonspoeng for uførepensjonister blir godskrevet pensjonisten for hvert år vedkommende mottar uførepensjon, får dette betydning for beregningen av tilleggspensjon ved omregning på grunn av nytt uføretidspunkt (ny uføregrad).

Framtidige pensjonspoeng får også betydning ved overgang til alderspensjon, og ved beregning av pensjon til gjenlevende ektefelle dersom uførepensjonisten dør.

§ 3-19 andre ledd - Godskriving av framtidige pensjonspoeng når pensjonisten mottar hel uførepensjon

En uførepensjonist som mottar 100 % uførepensjon skal få de framtidige pensjonspoengene godskrevet som pensjonspoeng for hvert år vedkommende mottar pensjon.

Reglene for medregning av opptjente pensjonspoeng ved siden av godskrevne framtidige poeng når pensjonisten mottar 100 % uførepensjon, står i folketrygdlovens § 3-14 tredje ledd.

§ 3-19 tredje ledd - Godskriving av framtidige pensjonspoeng når pensjonisten mottar gradert uførepensjon

[Endret 2/01, 5/04]

Bestemmelsen om medregning av opptjente pensjonspoeng ved siden av godskrevne pensjonspoeng står i § 3-14 fjerde ledd.

Dersom en pensjonist mottar gradert uførepensjon, skal pensjonisten kun godskrives en tilsvarende del av de framtidige pensjonspoengene som den graderte pensjonen utgjør av hel uførepensjon. For en pensjonist som har mottatt gradert uførepensjon, og som ikke har hatt pensjonsgivende inntekt ved siden av, vil dette bety at de godskrevne poengtallene blir lavere enn de framtidige pensjonspoengene for samme periode. Vedkommende vil f.eks. ved overgang til alderspensjon bli godskrevet et lavere poengtall enn han eller hun fikk fastsatt som framtidige pensjonspoeng ved beregning av uførepensjon.

For det året inntektsevnen ble nedsatt skal pensjonisten minst få godskrevet hele det framtidige poengtallet, selv om uføregraden er lavere enn 100 %. Se fjerde ledd.

Eksempel:

Jorun er født i februar 1937 og ble ufør i 2001. Uføregraden ble satt til 60 %. Det framtidige poengtallet ble beregnet til 3,48. Hun sluttet i arbeid da hun fikk gradert uførepensjon.

Ved overgang til alderspensjon fra mars 2004 blir Jorun kun godskrevet 60 % av det framtidige poengtallet. For uføreåret 2001, får hun beholde det framtidige poengtallet, da den pensjonsgivende inntekten hun hadde i dette året ville gitt et lavere poengtall.

Framtidige poengtall					Godskrevne poengtall
2001 :		3,48				3,48
2002 :		3,48		x 0,60 =		2,09
2003 :		3,48		x 0,60 =		2,09

For 2002 og 2003 blir det framtidige poengtallet på 3,48 før godskriving omregnet til 2,09. Ved beregning av alderspensjon vil dette poengtallet eventuelt inngå i sluttpoengtallrekken. Dette vil bare skje dersom hun ikke har 20 år med et høyere poengtall.

§ 3-19 fjerde ledd - Godskriving av pensjonspoeng for tidsrommet fra uføretidspunktet til uførepensjon blir utbetalt

[Endret 5/04, 1/11]

For tidsrommet fra uføretidspunktet, se § 12-10, til uførepensjon blir utbetalt, godskrives framtidige pensjonspoeng dersom opptjente pensjonspoeng på grunnlag av pensjonsgivende inntekt etter § 3-13 er lavere, se også § 3-14 femte ledd. Denne lovbestemmelsen gjelder fra 1. januar 2004. Utbetalingstidspunktet er lik virkningstidspunktet.

Bakgrunnen for bestemmelsen er at man fram til 2004 utbetalte uførepensjon for perioder hvor medlemmet hadde mottatt rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Disse ytelsene var pensjonsgivende inntekt. Fram til 2004 ble uførepensjon etterbetalt fra uføretidspunktet også når medlemmet hadde mottatt andre ytelser, men ytelsene ble avregnet mot hverandre. Det ble dermed godskrevet framtidige pensjonspoeng fra samme periode. Fra 2004 utbetales uførepensjon ikke for slike perioder, jf § 22-12 tredje ledd. Det ble derfort nødvendig å gi regler om godskriving i perioden mellom uføretidspunktet og utbetalingstidspunktet for å unngå at alderspensjonen kunne bli lavere som følge av at utbetalingstidspunktet for uførepensjon ble endret.

Denne regelen gjelder også når det settes nytt uføretidspunkt i forbindelse med økning i uføregraden. Regelen anvendes hvis det innvilges høyere uføregrad med virkning 1. januar 2004 eller senere. Omregningen av poengtallene etter denne bestemmelsen gjelder fra og med uføreåret og til og med året for virkningstidspunktet. I hvert av disse årene godskrives det høyeste poengtallet av enten pensjonspoeng etter pensjonsgivende inntekt, eller 100 pst. av det framtidige poengtallet.

§ 3-19 femte ledd - Godskriving av framtidige pensjonspoeng ved redusert medregning av framtidige pensjonspoeng

Det kan ikke godskrives pensjonspoeng for flere år enn det pensjonisten har fått medregnet framtidig pensjonspoeng for. Hvis pensjonisten har fått redusert medregning av framtidige pensjonspoeng på grunn av redusert framtidig trygdetid, skal det godskrives pensjonspoeng fram til og med det siste året vedkommende har fått framtidige pensjonspoeng. Se § 3-18 første ledd og § 3-6 tredje og fjerde ledd.

§ 3-19 sjette ledd – Personer som mottar AFP og som omfattes av AFP-tilskottsloven § 12

[Endret 2/01, 5/04, 1/11]

For personer som mottar avtalefestet pensjon etter AFP-tilskottsloven § 12, dvs at vedkommende godskrives pensjonspoeng, gjelder samme regel som for uførepensjonister når det gjelder godskriving av framtidige pensjonspoeng.

Godskriving av framtidige pensjonspoeng til personer som mottar slik AFP vil likevel ikke være avhengig av pensjonsgrad, på samme måte som i uførepensjon. Dette skyldes at AFP fortsatt beregnes med fulle beløp og avkortes mot arbeidsinntekt i forhold til tidligere beregnet inntekt.

En avtalefestet pensjon i privat sektor som det godskrives pensjonspoeng for, blir automatisk omregnet til alderspensjon fra og med måneden etter at pensjonisten har fylt 67 år. Har pensjonisten hatt inntekt i den perioden han mottok AFP vil ferdiglignet inntekt medregnes når pensjonen omregnes til alderspensjon.

For personer som er født i 1943 og har mottatt AFP og fått denne omregnet til alderspensjon før 2011, vil inntekt i perioden som AFP-pensjonist bli medregnet i pensjonen fra 1. januar 2011. For 1942-kullet gjelder fortsatt de tidligere reglene i § 19-6, slik at deres pensjon vil bli omregnet ved fylte 70 år. For personer som er født i 1944 eller senere vil opptjeningen for det 66 året medregnes 1. januar ved utløpet av det året de fyller 67 år. Se § 19-18 med forskrifter og kommentarer til § 3-14 sjette ledd.

Vær oppmerksom på at personer som tar ut AFP i offentlig sektor før 65 år, får medregnet framtidige poeng til og med det 66. året, fordi det er folketrygdens regler for beregning av AFP som gjelder. Fra måneden etter fylte 65 år får disse personene AFP etter reglene for tjenestepensjon. De er da garantert at utbetalingen etter fylte 65 år ikke skal være lavere enn den AFP de hadde før fylte 65 år.

Fra fylte 67 år bortfaller de framtidige poengene for det 65. og 66. året for personer med AFP i offentlig sektor, fordi de fra 65 år fikk AFP etter regler for tjenestepensjon.