Pensjon

Det er forskjellig regler for hvordan du kan kombinere arbeid og pensjon – avhengig av hvilken pensjonsytelse du mottar. Les om hvordan du kan kombinere arbeid og pensjon i forhold til hvilken ytelse du mottar fra innholdsfortegnelsen til høyre.

Det er et uttalt politisk mål å få arbeidstakere til å stå lengre i arbeid før de pensjonerer seg .En av samfunnets framtidige utfordringer er at tiden som vi er i inntektsgivende arbeid blir kortere og kortere, mens tiden før og etter at vi er yrkesaktive blir lengre. Dette vil medføre stor belastning for den del av befolkningen som er i arbeid, og er en av årsakene til pensjonsreformen

Samfunnet trenger din arbeidskraft. Undersøkelser viser at eldre arbeidstakere er minst like produktive som yngre. De har verdifull erfaring og kunnskap som det er viktig at samfunnet kan få del i.

Etter norsk lov er det forbudt å diskriminere arbeidstakere på grunn av alder. Du vil vanligvis ha rett til å fortsette i arbeid også etter at du har mulighet til å gå av med alderspensjon. Det betyr at du har rett til å stå i jobben din til du er 70 år gammel, dersom det ikke gjelder en særlig aldersgrense der du arbeider.

Det har vist seg at mange som velger å bli fulltidspensjonister angrer seg. Selv om mange synes det er godt å trappe ned, ønsker mange fortsatt kontakt med arbeidslivet. Det siste året har vi sett en økning av pensjonister som velger å kombinere arbeid og pensjon. Denne økningen gjelder både de som mottar AFP og de som mottar alderspensjon.

Du kan kombinere arbeid med alderspensjon,AFP eller gjenlevendepensjon
For uførepensjon gjelder det andre regler.Det første året du mottar full uførepensjon kan du  ikke arbeide ved siden av. Etter det første året kan du ha en inntekt opp til 1 G. Har du noe restarbeidsevne igjen er det mulig å få en gradert ytelse som du kan kombinere med noe arbeidsinntekt.