Jobb og helse

Sammenlignet med juni 2010, har antall uføre økt med 3 300 personer. Dette tilsvarer en økning på 1,1 prosent. Året før økte antallet uføre med 1,6 prosent.  

– At antallet uføre øker svakt skyldes at befolkningen vokser. Andelen av befolkningen med uførepensjon har holdt seg på samme nivå de siste to årene, sier arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad.

Flest kvinner

Kvinner utgjør ca. 57 prosent av alle uførepensjonister. Blant de som ble innvilget uførepensjon i første halvår 2011 var 56 prosent kvinner. Det er flest uføre i de eldste aldersgruppene og i disse er det en klar overvekt av kvinner. 

Økning i de fleste fylker

Sammenlignet med i fjor er det små fylkesvise endringer. Antallet uførepensjonister har økt litt i alle fylker med unntak av Akershus, Vestfold, Sogn og Fjordane og Nordland. Samlet sett er det Østfold og Telemark som har høyest andel uføremottakere i befolkningen med 12,9 prosent. Oslo har lavest andel uføremottakere med 5,6 prosent. 

– Forskjellene fylkene i mellom skyldes blant annet at befolkningssammensetningen varierer. I fylker hvor befolkningen har høy alder, lav utdanning, lav inntekt, høyt sykefravær og høy arbeidsledighet er sannsynligheten større for at antallet uføre øker. På grunn av stor tilflytting har Oslo en ung befolkning og det er en forklaring på at Oslo har en lav andel uføre sammenlignet med andre fylker, sier Lystad. 

Eldre uføre

Det er desidert flest uførepensjonister i de eldste aldersgruppene. I aldersgruppen 65-67 år er 38,8 prosent uføre og i aldersgruppen 60-64 år 31,1 prosent. Det er også mer vanlig at personer i de aller eldste aldersgruppene går rett fra sykmelding og over på uførepensjon, mens det blant de yngre aldersgruppene er mest vanlig at man mottar arbeidsavklaringspenger før man får uførepensjon. 

Lystad mener det bør være mulig å øke innsatsen for å beholde seniorene i arbeidslivet lenger.

– Når så mange som fire av ti blir uførepensjonister noen få år før de blir alderspensjonister, kan det være at enkelte av disse kunne stått løpet ut hvis arbeidet ble tilrettelagt for dem. NAV skal være en støttespiller, men det viktigste arbeidet for å få sykmeldte tilbake i jobb foregår på arbeidsplassen.