For at NAV skal kunne løse sine oppgaver på best mulig måte er vi ute etter alle typer mennesker. Nedenfor vil du se noe av spennvidden i kompetansen vi etterspør. Har du en bakgrunn som kan bidra til helhet og dybde i vårt viktige arbeid, håper vi du vil vurdere å søke jobb hos oss.
NAV-kontorene i kommunene jobber med oppfølging, og ansetter serviceinnstilte menneskekjennere. Har du utdannelse fra universitet eller høgskole og liker å jobbe med mennesker, er dette stedet for deg.
Forvaltningsenheter i hvert fylke jobber med saksbehandling. Her etterspørres blant annet juridisk og økonomiske kompetanse. Regionsvise pensjonsenheter trenger saksbehandlere på pensjonsområdet.
Spesialenhetene etterspør ulike profesjonsutdanninger, som blant annet psykologer, jurister, audiografer, fysioterapeuter og andre profesjoner med kunnskap om teknologi og hjelpemidler.
Både på lokalkontorer, på fylkesledd og i sentrale enheter søker vi etter gode ledere. Det er også behov for medarbeidere innen ulike stabs- og støttefunksjoner, som for eksempel betjening av sentralbord, arkiv, personal, økonomi- og sekretærfunksjoner og administrasjon.
NAVs IT-systemer utbetaler 10.000 kroner pr. sekund. Dette er løsninger som er samfunnskritiske og krever profesjonell og kostnadseffektiv videreutvikling og vedlikehold.
NAV-reformen krever også utvikling av nye IKT systemer. Hvert år utbetales 100 milliarder kroner i alderspensjon fra NAV.
Pensjonsreformen med nytt IT-system og nytt regelverk er en av de tunge velferdsreformene NAV er med på å realisere.
NAV IKT i Oslo har et av Norges største og mest komplekse IT-driftsmiljøer, med om lag 425 ansatte. Her rekrutteres kompetanse blant annet innen:
Del på Facebook
Del på Twitter