Jobbe i Europa

Nå er det like før avreise til et års opphold i solrike Florida for de to eventyrlystne ungdommene. Axel Neven og Margrethe Stavrum har begge kommet gjennom nåløyet og er to av ca 150 norske ungdommer som hvert år blir plukket ut til jobb ved den norske paviljongen på Epcot-Center i Walt Disney World.

Etter en aktiv vår som russ og med eksamenstiden vel overstått er 19 åringene klare for å ta fatt på deres neste utfordring, nemlig arbeid i et annet og eksotisk fremmed land.
Flyet går 15 juli til Orlando så nå er det pakking av kofferter som står for tur.

Ingen av de to har vært i USA før, og hadde ikke tenkt tanken på jobb i utlandet før moren til Axel tipset om en stillingsannonse for Disney World.
Aksels mor Lillian Larsen jobber nemlig på NAV Steinkjer og fikk vite om denne spennende jobbmuligheten via EURES lokalt. Både Axel og Margrethe oppgir at foreldrene ble mest glade men med et snev av skrekkblandet fryd når de fikk høre om jobbtilbudene, og regner med besøk fra familiene under oppholdet .

Viktige kvalifikasjoner

Det er litt av et nåløye å komme gjennom, for motivasjon og personlige egenskaper teller mye for å komme i betraktning, Disse to forteller  at det viktigste er å være utadvendt og blid, samt være "service innstilt" og selvstendighet.  I tillegg må man være over 18 år, beherske engelsk godt, og være forberedt på 6, 9 eller 12 måneders opphold langt hjemmefra.

Fra søknad til jobbtilbud

Det begynte med skriftlige søknader i vinter, deretter telefonintervju etterfulgt av innkalling til stormøte i Oslo tidligere i vår.
Ca 150 norske søkere var invitert til å lære mer om hva de hadde våget seg ut på fra det franske rekrutteringsbyrået International Services, som er ansvarlig for europeisk rekruttering til Walt Disney World.
Dagen startet med en 2-timers film om arbeids- og levevilkår ved Disney-anlegget i Florida. Deretter måtte alle søkere gjennom et "speed-intervju", der de fikk et kort møte med en av International Services representanter.

Axel og Margrethe hadde tydeligvis gjort bra inntrykk for 10 dager senere hadde begge fått tilbud om jobb! 

Avdelinger og oppgaver

Axel skal jobbe i avdelingen for ’Food and Beverages’, hvor arbeidet vil bestå av servering, matlaging og rydding. Timelønnen er kanskje ikke så høy som i Norge ,men til gjengjeld har han mulighet for å tjene bra med tips da dette er mye mer vanlig i USA.
Margrethe har fått beskjed om at hun skal jobbe med ’Merchandise and Attractions’, det vil si salg av gaveartikler, billetter til karusellene o.l.. Akkurat dette passer henne veldig bra. -Da får jeg møte masse mennesker hver dag, sier hun.

Internasjonalt miljø

De to får god anledning til å knytte kontakter med ungdom fra hele verden da det finnes hele 11 paviljonger på Epcot-senteret, hvor ulike nasjoner får vise seg frem. De forklarer at alle ungdommene blir innkvartert i leiligheter med seks andre personer, så man kan komme sammen med kollegaer fra Kina, Japan, Mexico, Marokko, Usa, Canada, Italia, Storbritannia, Tyskland eller Frankrike i tillegg til Norge.

De vet at dagene blir lange, og at arbeidsvilkårene kan virke nokså harde i forhold til hva som er vanlig her i Norge. Det er strenge regler hvordan man skal opptre som en representant for både den norske paviljongen og for Disney World. Alkohol er ikke tillatt for ungdom under 21 år og man kan bli sendt tilbake til hjemlandet for overtredelser av arbeidsreglementet.

Men til gjengjeld får de et opplevelsesrikt år med mange nye erfaringer som teller på CV'en videre i karrieren. Erfaring fra jobb i utlandet er noe mange arbeidsgivere ser etter når de skal ansette nye medarbeidere. Da kan denne "CV-diamanten" være vel verdt strevet.

 Good luck og bon voyage!