NAV EURES mobilitet i Europa

NAV EURES merker økt pågang som en følge av gjeldskrise og høy arbeidsledighet i Europa.

Jahre understreker at selv om ledigheten er høy i mange euro-land, er det fortsatt ledige jobber. Det er jobber som krever en spesialisert utdanning som er tilgjengelige.

– Problemet er at det er den samme kompetansen som etterspørres i alle land. Derfor er konkurransen hard landene imellom, og vi må begynne å se oss om etter kvalifisert arbeidskraft utenfor EU for å få dekket vårt behov for høyt utdannet arbeidskraft, sier hun.

Særlig er det mangel på spesialiserte ingeniører innen flere bransjer og enkelte spesialister innen helsesektoren. Det er også behov for kokker.

NAVs bedriftsundersøkelse for 2010 viser at norske bedrifter mangler 1 250 sivilingeniører innenfor flere yrker, 900 spesialister innen helsesektoren (leger, spesialsykepleiere, jordmødre og psykologer) og 1350 kokker.

Større konkurranse

Økt kamp om de beste hodene gir også konkurranse landene imellom. Dette stiller større krav til hvordan Norge markedsfører seg som et attraktivt land å bo og jobbe i.

– Vi må bli flinkere til å fortelle hvorfor de skal velge Norge framfor et annet europeisk land. Blant annet må vi framheve hvor godt det norske velferdssystemet er, at vi har ordnede arbeidsforhold og at Norge er et trygt land å bo i.

Flere tenker langsiktig

NAV EURES merker også at arbeidsgiverne tenker mer langsiktig i sin rekruttering nå.

– Å rekruttere arbeidskraft er en stor og ressurskrevende investering. Flere bedrifter satser langsiktig og investerer i arbeidstakerne sine, sier Leder for NAV EURES, Almedina Bogilovic Jahre. 

NAV EURES (EURopean Employment Services) er et samarbeid mellom EU/EØS-landene og Sveits om å fremme fri bevegelighet av arbeidskraft innenfor EU/EØS-området.

For mer informasjon, se: http://www.nav.no/NAV+EURES+mobilitet+i+Europa

Fakta om EURES:

• NAV EURES formidlet 5 900 arbeidsgiverkontakter i første tertial 2010.
• NAV EURES formidlet kontakt mellom 459 arbeidssøkere og bedrifter i Norge første tertial 2010
• NAV EURES formidlet kontakt mellom 130 norske arbeidssøkere og utenlandske bedrifter første tertial 2010.
• NAV Servicesenter har også stor pågang fra søkere i 3. land (land utenom EU og EØS) og har også flere spørsmål fra arbeidsgivere fra 3.land.