NAV Tønsberg har etablert Senter for jobbmestring Vestfold, et tilbud til personer som har vansker med å fungere i jobb grunnet lettere psykiske lidelser, og som selv mener at det er mulig å være tilbake i arbeid innen 1 år.
Senteret har tre ansatte, psykolog Karianne Kalseth og rådgiverne Elin Dannstrøm og Geir Wigtil. De ansatte ved Senter for
jobbmestring har spesialkompetanse innen feltet arbeid og psykisk helse, og har taushetsplikt. Målgruppen er personer som
har et jobbforhold de er sykemeldte fra, personer som står i fare for å bli sykemeldte, samt personer som er under oppfølging
av NAV og som ønsker å komme raskt ut i arbeid. Dette gjelder også for personer uten ansettelsesforhold.
Deltakerne må ha en opplevelse av at psykiske plager og symptomer helt eller delvis hindrer dem fra å jobbe. De må også anerkjenne,
være motiverte for, og ha kapasitet til å jobbe med sine psykiske plager. De må være motiverte for å starte jobbsøkeprosessen
innen 4 uker og ønske seg tilbake i arbeid så fort som mulig. Ordinært arbeid vil være et naturlig mål og man tilstreber at
arbeidssøkeren skal komme i aktivitet raskt, da dette viser seg å være et viktig parameter ved tilbakeføring til arbeid.
Følgende grupper ekskluderes fra henvisning til NAV Senter for jobbmestring:
NAV Senter for jobbmestring er et symptommestrende, korttids veiledningstilbud, og personer kan bli henvist av fastlege, saksbehandler på NAV lokal, av bedriftshelsetjeneste eller ved selvhenvisning. Senteret har selvstendig ansvar for vurdering av inntak i tilbudet. Veilederne ved Senter for jobbmestring søker samarbeid med Nav-veiledere, spesialisthelsetjeneste, kommunale instanser, jobbspesialister og andre, i den grad det anses nødvendig i den enkelte sak. Senteret vil også legge vekt på å være tilgjengelige også på konsultativ basis i forhold til saker som angår arbeid og psykisk helse.
Tilbudet er lokalisert i Tønsberg og Sandefjord, men dekker hele Vestfold fylke.
Del på Facebook
Del på Twitter