Pressemeldinger

 Arbeidsledigheten i Vestfold er fortsatt 0,4 prosentpoeng høyere enn landsgjennomsnittet.  Ser vi på ledighetstallene fordelt på næring oppdager vi relativt store yrkesmessige forskjeller. Høyest ledighet finner vi innen reiseliv og transport med 5,9 prosent av arbeidsstyrken. Denne yrkeskategorien har hatt et høyt ledighetsnivå i forholdsvis lang tid, sier Svendsgaard. Det er fortsatt høy ledighet innen bygg og anlegg med 5,3 prosent. Den laveste ledigheten finner vi innen undervisning med 0,7 prosent og helsesektoren med 1,2 prosent.

 Lavest blant kvinner

Som følge av de yrkemessige forskjellene i arbeidsmarkedet ser vi at kvinner har en ledighet på 2,6 prosent av arbeidsstyrken, mens menn har 3,7 prosent. Kvinner har det siste året hatt en reduksjon i ledigheten på 5 prosent, mens den for menn er økt med 2 prosent.

 1057 ledige stillinger

I løpet av juni ble det registrert 1057 ledige stillinger i fylket. Det tilsvarer en økning med 2 prosent fra i fjor. Størst økning er det innenfor undervisning med 41 prosent. Også ingeniør- og IKT-fag har en økning fra i fjor med 27 prosent i stillingstilgangen. Det samme er tilfelle for butikk- og salgsarbeid som kan vise til en økning på 26 prosent. Derimot er det forholdsvis stor reduksjon i tilgangen stillinger i helsesektoren med 22 prosent.

 Mange nye arbeidssøkere

Det er fortsatt en viss ubalanse mellom tilbuds- og etterspørselssiden i arbeidsmarkedet. Tilgangen av nye arbeidssøkere i juni var 1265, av disse var 1155 helt ledige. Dermed er tilgangen arbeidssøkere ca 20 prosent høyere enn tilsvarende for ledige stillinger. - Til tross for dette merker vi en bedring i arbeidsmarkedet ved at de som nå registrerer seg ledige ofte står kortere tid ledig enn tilfellet var for en tid tilbake sier Svendsgaard.

.