Publisert 22.02.10
Depresjon stjeler mange arbeidstimer. Det er en, av flere, gode grunner for å lære seg noen knep som gjør det lettere å takle depresjon og klare å møte arbeidshverdagen. Klart ledere er interessert.
Psykiske plager er skyld i mye fravær fra norske arbeidsplasser. Det påkaller vår oppmerksomhet og krever handlinger som er
med å endre dette mønsteret. KID kurs, eller kurs i depresjonsmestring, er et tilbud til arbeidstakere som sliter med depresjon
og er ansatt i en IA bedrift. Kurset har som hovedfokus å øke bevisstheten om hvordan man bearbeider informasjon og systematiske
tankefeil som folk med nedstemthet/depresjon har. Erfaringene så langt er at dette gir positive resultater. Deltakerne forteller
om nytten de opplever når de lærer å bruke verktøy som gjør møte med vanskelige situasjoner lettere å håndtere og som derfor
motvirker handlingslammelse og fravær.
Bevisstgjøre
KID kurs for ledere er et halvdagskurs hvor ledere får informasjon om de metoder og verktøy som deltakerne på kurs i depresjonsmestring
trenes opp i. Lederne blir gjort oppmerksomme på den viktige rollen de kan spille for å lette hverdagen for medarbeidere med
psykiske plager. En viktig tilleggseffekt er at det blir mer naturlig å snakke om psykisk helse på arbeidsplassen, det i sin
tur er med på å skape større forståelse for menneskers tanke- og handlemåter når problemer tårner seg opp.
Arbeidsgiverlos
Blant informasjonspunktene på samlingen er en presentasjon av arbeidsgiverlosen, som er kommet på plass for at arbeidsgivere
skal ha tilgang på en kompetent samtalepartner og rådgiver i situasjoner hvor de er usikre i møte med mennesker som sliter
med psykiske plager. Losen har kompetanse om psykisk helse og har allerede vist sin nytte i møte med virksomheter som arbeider
for å bygge et godt arbeidsmiljø og forebygge psykiske helseplager.
Ansikt til ansikt
Når en ung kvinne entrer scenen og forteller hvordan arbeidsdagen fortoner seg for en psykisk syk spisser arbeidsgiverne ører.
Med utgangspunkt i egen situasjon og egne erfaringer tegner hun et bilde av arbeidshverdagen, før og etter gjennomført KID
kurs. Deltakerne følger nøye med, er åpenbart konsentrerte og interesserte. Det gjør inntrykk når et ærlig og gjennomtenkt
menneske forteller om egne erfaringer og hvordan hun har fått en bedre hverdag etter at hun tok i bruk verktøykassen fra kurset
i depresjonsmestring.
KID kurs for ledere er en viktig bit i puslespillet for å få gjøre arbeidshverdagen bedre for mennesker som har psykiske plager.
Det blir kjørt av seniorrådgiver Elin Hem fra Arbeidslivssenteret i Vestfold og Arbeidsgiverlos Rani A Hansen.