Troms var i 2007 ett av fem forsøksfylker for Tilretteleggingsgaranti. Ordningen er nå gjort landsdekkende. Målet med garantien er at flere personer med redusert funksjonsevne skal komme i arbeid eller bli værende i arbeid.
- Både enkeltpersoner og bedrifter kan benytte ordningen, som består av en forhåndsgaranti for tilrettelegging og oppfølging på arbeidsplassen, sier prosjektleder i Troms Bjørn Kleiven.
Garantien kan gis i forhold til alle NAV sine støtteordninger, og gir klare tidsfrister for NAV sin saksbehandling.
- Dette er en ordning som skal sikre arbeidstaker og arbeidsgiver trygghet for at personer med redusert funksjonsevne får nødvendige hjelpemidler, tilrettelegging og oppfølging, sier Bjørn.
Klare tidsfrister gir forutsigbarhet for både arbeidssøker og arbeidsgiver. Et annet viktig element i garantien er at enkeltpersoner og virksomheter forholder seg til èn kontaktperson i NAV som har ansvar for å koordinere all bistand fra etaten.
- Enten du er arbeidssøker, arbeidstaker eller arbeidsgiver kan du kontakte NAV og be om tilretteleggingsgaranti, forteller Bjørn.
NAV vil, i samarbeid med den som trenger tilrettelegging, vurdere hvilke tiltak som er nødvendig for å få eller beholde en jobb. NAV forplikter seg til å gjøre vedtak om støtte i form av tilskudd, hjelpemidler eller oppfølging innen en klar frist.
- Dette er en skriftlig garanti, og dersom du er arbeidssøker kan du for eksempel bruke garantien i forbindelse med jobbsøking, sier Bjørn.
Garantien retter seg både mot arbeidssøkere som opplever vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet på grunn av redusert funksjonsevne, og arbeidstakere som på grunn av varig funksjonsnedsettelse står i fare for å falle ut av arbeidslivet.
Dersom du ønsker mer informasjon om ordningen kan du kontakte:
Del på Facebook
Del på Twitter
