Telemark

Medarbeidere som er knyttet opp mot prosjektet Talenter for framtida eller jobber med ungdom vil bli prioritert.

Deltagerne gis mulighet til å tilegne seg metoden og tilhørende kommunikasjonsferdigheter som formidler nøyaktig empati og som brukes målrettet for å øke indre motivasjon for endring hos brukere/klienter. Kurset består av forelesning, film, felles refleksjon samt praktiske øvelser.

Første kursdag tar for seg kritiske suksessfaktorer i relasjonsbygging, kommunikasjon og lytteferdigheter. Dag 2 er viet modeller for endring og for påvirkning til endring. Blant annet vil arbeid med utforskning av ambivalens bli nøye gjennomgått. Dag 3 omhandler bruk av Motiverende Intervju i praksis og belyser videre forholdet mellom Endringssnakk (selvmotiverende ytringer) og Motstand.

Petter Nesset ved kompetensesenter sør, Borgestadklinikken, er seminarleder. Mer informasjon finner du i invitasjonen.

Tid: 28. og 29. mars og 17. april.

Påmelding: innen 9. mars på nav.no, her.