Andre enheter

Hvem vi er

NAV Arbeidsrådgivning Sør-Trøndelag er en spesialenhet med kompetanse blant annet innenfor psykologi, pedagogikk, sosialt arbeid og psykisk helse. Vi har ansatt både psykologer og rådgivere.

NAV Arbeidsrådgivning skal bistå NAV-kontorene. Vår primære oppgave er å gi råd til personer med uavklarte yrkesvalg og arbeidsevner. Vi veileder og avklarer i forhold til hva som er høvelig arbeid og hvilke hensiktsmessige tiltak vedkommende har behov for. Dette ut i fra personlige muligheter og forutsetninger, samt eventuelle helsemessige begrensninger.

Kontaktinformasjon NAV Arbeidsrådgivning Sør-Trøndelag

Våre tjenester

• Vi veileder og gir råd til NAV-brukere, samt lokale NAV-kontor. I tillegg driver vi med utviklings- og opplæringsarbeid
• Veiledning og rådgivning kan variere både i tid og intensitet, alt etter behov og hensikt.
• Vårt primære verktøy er samtale. Vi bruker i tillegg ulike skjema for kartlegging av interesser og personlighet, tester for kartlegging av evne til læring, lese- og skrivetester, samt andre diagnostiske hjelpemidler.
• Vi har gruppeveiledning i nært samarbeid med NAV lokal.
• Vi jobber også opp mot det ordinære arbeidsmarked med å skaffe praksisplasser under utredning

• Vi har et prosjekt kalt Senter for jobbmestering som driver med jobbmestrende veiledning. Mer informasjon - se lenke til høyre. 

• Vi har også ansvar for satsning for Arbeid og psykisk helse i Sør-Trøndelag. NAV Arbeidsrådgivning har ansvar for et av fagutviklingsprogram i denne satsningen. Mer informasjon - se lenke til høyre.

Henvisninger til NAV Arbeidsrådgivning

Brukere av våre tjenester kommer via våre NAV-kontor. Det betyr at NAV-kontorene bestemmer hvem de søker inn. Ønsker du tilgang til våre tjenester må du ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor.

Under har vi listet opp eksempler hvor NAV Arbeidsrådgivning kan bistå :

• Personer med psykiske vansker
• Personer med psykosomatisk problematikk og smerter
• Personer med mulige lese- og skrivevansker
• Personer med syns- og/eller hørselsvansker
• Personer med andre somatiske vansker
• Personer som ønskes vurdert i forhold til uføretrygd
• Personen som ikke vet hva de vil og har uklare planer
• Personer med sosiale problemer
• Personer med mulige lærevansker
• Personer med mistanke om hjerneskade
• Personer som har falt ut av forskjellige tiltak