Sør-Trøndelag

Arbeidsmarkedet i fylket er stabilt og ledigheten viser en liten tilbakegang sammenlignet med samme periode i fjor. – Det er en positiv trend vi nå ser i arbeidsmarkedet sier Bente Wold Wigum, direktør i NAV Sør-Trøndelag og legger til at aktiviteten ser ut til å øke i flere næringer og da spesielt innen industri og bygg og anlegg, hvor ledigheten går ned samtidig som antallet nye stillinger øker de siste månedene. Antallet permitterte arbeidstakere har også gått kraftig ned og er nå redusert med vel 64 prosent sammenlignet med juli i fjor.

Økende stillingstilgang

Juli er tradisjonelt en måned med få utlyste stillinger, men for første gang i år er det en reell økning i antall stillinger i en måned. Den største økningen i antall stillinger i juli er blant annet innen industri, bygg og anlegg samt ingeniør og ikt-fag. For året så langt er det imidlertid en svak nedgang i antall stillinger.

Ungdomsledigheten går ned

Arbeidsledigheten blant ungdom går noe mer ned enn for de andre aldersgruppene. Ved utgangen av juli er i alt 916 helt ledige arbeidstakere i denne aldersgruppen. Spesielt sterk er reduksjonen for arbeidstakere under 19 år, hvor nedgangen er på vel 16 prosent. Ledigheten blant innvandrere går også noe ned, i denne gruppen er det en reduksjon på ca tre prosent.

Store variasjoner mellom kommunene

Ved utgangen av juli hadde Ørland den høyeste ledigheten i fylket fulgt av Rissa og Trondheim med henholdsvis 3,9 prosent og 3,4 prosent. Selv om ledigheten er relativt høy i disse kommunene har likevel ledigheten gått noe ned. Syv av fylkets kommuner har en ledighet på under to prosent. Lavest av disse ligger Snillfjord med 1,3 prosent, fulgt av Hitra, Agdenes og Rennebu med en ledighet på 1,5 prosent.

Nøkkeltall for Sør-Trøndelag ved utgangen av juli 2010

For mer informasjon eller kommentarer ta kontakt med:

Bente Wold Wigum, direktør NAV Sør-Trøndelag, 906 82 152

Geir Arntzen, rådgiver NAV Sør-Trøndelag, 926 29 684