Publisert 18.10.10
I regi av Nasjonal strategi for arbeid og psykisk helse 2007 – 2012 er det utviklet særskilte tiltak og tilbud for arbeidstakere og arbeidsgivere.
Arbeidet med strategiplanen er organisert i ulike fagutviklingsprogram. I Rogaland er vi tilknyttet fire av disse programmene:
”Vilje Viser Vei” begrepet blir brukt om arbeidsmarkedstiltakene som er øremerket til satsningen for arbeid og psykisk helse. Tiltakene er forbeholdt personer med psykiske helseproblemer. Målgruppen er primært de under 35 år. Tiltakene legger vekt på viktigheten av parallellitet mellom behandling og arbeid/aktivitet, gradvis opptrapping, tverrfaglighet, tett oppfølging i ordinært arbeidsliv, fysisk aktivitet, med mer.
Jobbsøk med arbeidspraksis – vilje viser vei
- Kurs som retter seg mot personer med psykiske helseproblemer som trenger individuell veiledning og myk overgang til arbeidslivet.
Kurset består av 9 uker teori etterfulgt av 12 uker praksis i ordinær virksomhet.
Oppsøkende jobbkonsulenter – Arbeid med bistand på Fontenehuset eller Aktivitetssentre
- Tilrettelegger og møter brukere der de er, avklarer og følger opp dersom det er aktuelt med ordinært arbeid.
Grønt arbeid – Fritidsgården på Gausel
- Tilbud om arbeidstrening på gård der dyrehold, naturbruk, service og hundekennel er sentrale elementer.
Oppfølging for personer med psykiske vansker-
Den enkelte får individuell oppfølging og bistand for å skaffe eller beholde ordinært arbeid. Oppfølging kan gis i både jobbsøkingsfasen
og i startfasen av ordinært arbeid.
Jobbresept
– Et tiltak som gir bistand til unge under behandling og som trenger bistand for å finne fram til ordinært arbeid. Arbeid
og behandling foregår parallelt med fokus på individuell tilrettelegging.
Ullandhaug Økologiske gård –
Tiltaket gir arbeidstrening med arbeidsoppgaver knyttet til hagebruk, kulturbruk, bakeri, butikk og dyrehold. Individuell
tilrettelegging.
Studier med bistand (studier med støtte)-
Et tilbud for studenter med psykiske helseproblemer som trenger støtte, rådgiving og tilrettelegging i studiehverdagen. Oppfølgingen
er tilpasset den enkeltes behov. Se brosjyre for mer informasjon.
Grønt arbeid og Sandnes Proservice
- Arbeidspraksis i bedrift eller på gård for personer med psykiske helseproblemer.
Klepp arbeidssentral
– Samarbeid med seksjon psykiatri i kommunen der fokus er på personer som har en uføreytelse og trenger oppfølging og tilrettelegging
mot ordinært arbeid.
I Stavanger er det fire veilednings- og oppfølgingsloser. Dette er fagpersoner som er ansatt i NAV-kontor og som kan gi tett oppfølging over tid. Losen kan gi støtte og veiledning slik at personer med psykisk helseproblemer kan komme i arbeid.
– tilbud for personer som ønsker å komme i arbeid og som har behov for individuell tilpasning av tiltak og oppfølging på grunn av rusmiddelavhengighet og psykiske problemer. Tilbudet finnes i Nord-Rogaland.
Arbeidslivssenteret har kompetansepakke for arbeidslivet – arbeid og psykisk helse ”Sees i morgen”. Kompetansepakken skal gi arbeidsgivere, verneombud og tillitsvalgte økt kunnskap om arbeid og psykisk helse. Tilbudet gis til alle virksomheter uavhengig av om de er IA-bedrift. Formålet er å styrke arbeidsplassene i arbeidet med å forebygge og tilrettelegge for ansatte med psykiske helseproblemer.
Det arrangeres grunnkurs ”Alle har en psykisk helse – også på jobb” og påbygningsmodul ”psykiske helseproblemer og konsekvenser på jobb” og ”krise og stressmestring” se kurskatalogen.
Rogaland har to fylkeskoordinatorer for arbeid og psykisk helse. De følger opp eksisterende tilbud i eget fylke og er pådriver for å utvikle nye tilbud.
Fylkeskoordinator: Kirsten Olsen tlf 52048365 / 482 23 007 eller e-post: kirsten.olsen@nav.no
Fylkeskoordinator: Kjell M. Ramsvik tlf: 464 17 051 eller e-post: kjell.magne.ramsvik@nav.no
Mer om den nasjonale satsningen innen Arbeid og psykisk helse finner du her.