Publisert 02.11.11
Med skuespiller og artist Espen Hana som konferansier møtte rundt 600 personer til en innholdsrik og spennende konferanse i Stavanger Forum tirsdag 1. november.
Velferden utfordrer arbeidslivet
-Velferden er en utfordring for våre valg i alle livsfaser. Vår rikdom og våre muligheter på fritiden gjør at tilknytning til arbeidslivet ikke alltid er et førstevalg, sa professor Ivar Frønes i sitt foredrag. Han gav en rekke eksempler på faktorer som påvirker våre valg i forhold til arbeidslivet. -Planer om arbeidskraft i framtiden må ha et livsfaseperspektiv. Utfordringen er å få folk til å være mer intensivt til stede i arbeidslivet i alle livsfaser, sa Frønes.
Ivar Frønes sitt foredrag kan du få tilsendt ved henvendelse til Arbeidslivssenteret.
Epost: greta.bjorklund.olsen@nav.no
Fokus på ungdom
Fylkesdirektør Truls Nordahl utfordret i sitt foredrag bedriftene til å være med og ta ansvar for å gi ungdom muligheter til
å komme inn i arbeidslivet, for eksempel ved å samarbeide med NAV og stille IA-plasser til disposisjon. Nordahl uttrykte bekymring
over økningen i antall unge uføre i Rogaland, og sa at dette er et fenomen man ønsker å undersøke nærmere.
Trygd smitter?
Tilknytning til arbeidslivet var også sentralt i professor Mari Rege sitt foredrag. Hennes innfallsvinkel var å se på i hvilken
grad normer og tradisjoner i lokalsamfunn og grupper påvirker sannsynligheten for å bli varig trygdemottaker. Reges konklusjon
er at smitte-effekter finnes både i forhold til trygd og bruk av sykmelding. Hun framholdt at dersom ikke samfunnet forholder
seg aktivt til dette, vil velferdsstaten miste mer og mer av sitt finansieringsgrunnlag, som er arbeidsstyrken.
Utvikling av framtidens arbeidskraft
IA-konferansens hovedtema var "Utvikling av framtidens arbeidskraft". Dette ble belyst på fem parallellsesjoner som fra ulike
innfallsvinkler drøftet hvordan man kan møte samfunnstrekk som hindrer deltakelse i arbeidslivet. Samtidig ble det på en
av sesjonene satt søkelys på at arbeidstakere noen ganger må være forberedt på å bytte yrke eller arbeidsplass for å finne
en plass i arbeidslivet som passer til den funksjonsevnen de har.
Friskere enn vi tror?
Konferansen ble avsluttet med et inspirerende foredrag av Per Anders Nordengen. Ett av hans mange gode poeng var at vi må
venne oss til at livet er som et stigespill - det går noen ganger opp og noen ganger ned. Utfordringen er å ikke gi opp, men
å fokusere på mulighetene til å komme videre. -Det er normalt å ha noen "vondter" av og til, føle seg deprimert og å få noen
skrubbsår. Ingen er hundre prosent friske hele tiden, men det betyr ikke at vi må være hjemme for hver minste ting, mente
Nordengen.
De foredragene fra konferansen vi har tillatelse til å publisere finner du under Relatert innhold til venstre på siden.
Professor Ivar Frønes fra Universitetet i Oslo innledet IA-konferansen med sitt foredrag om livsfaseperspektiv på tilknytning til arbeidslivet.
Professor Mari Rege fra Universitetet i Stavanger utfordret forsamlingen med refleksjoner rundt emnet "Trygd smitter".
Fem parallellsesjoner gav faglig bredde til konferansen. Her fra sesjonen "Yrkesmobilitet i et IA-perspektiv".
NAV Marked, Idèbanken og Senter for seniorpolitikk hadde stands i foajèen. Her er Åsmund Lunde fra Senter for seniorpolitikk i samtale med noen av deltakerne.
Per Anders Nordengen holdt avslutningsforedraget på konferansen.